我的朋友在山西出了工伤事故，现在想获得赔偿，我想了解山西省2017年工伤保险待遇如何调整

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（以下简称“两金”）制度是工伤保险待遇制度的重要组成部分，是维护职工工伤保险权益的重要体现。《办法》第二十四条比照国家一次性伤残补助金增加的幅度，提升了我区“两金”标准。以解除或者终止劳动关系时本人工资为计发基数，五至六级伤残职工“两金”比原来增加2个月，七至十级增加1个月。《办法》二十五条规定对于按照规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，距法定退休年龄不足5年的，实行一次性伤残就业补助金采取距离退休年龄的不同逐年递减的计发办法。距法定退休年龄不足1年的，按照全额的30%支付；不足2-5年的，分别按照全额的60%、70%、80%、90%支付。
同时规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，由自治区社会保险行政部门根据全区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。