律图审稿专业委员会3轮严审

2020.9月入职,2021年5月签的劳动合同,合同起止时间2020.1.1-2022年12.31这样我可以维权吗?公司未交社保,拖欠工资,拖欠2个月时间太长我报警拿了工资,我打算离职我该怎么维权

4.8w浏览 匿名 2022-01-31 贵州黔南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·合同事务

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6493位律师在线平均3分钟响应99%好评
2021年5月签的劳动合同,合同起止时间2020,1,1-2022年12,31这样我可以维权吗?
一键咨询
  • 142****6731用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    145****0051用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    156****0872用户1分钟前提交了咨询
    144****8068用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    175****0260用户3分钟前提交了咨询
    153****6871用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    143****7883用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    173****1560用户2分钟前提交了咨询
  • 黔西南用户3分钟前提交了咨询
    150****4676用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    170****1534用户4分钟前提交了咨询
    137****8512用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    153****1361用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    134****4037用户3分钟前提交了咨询
    148****0705用户3分钟前提交了咨询
    156****0465用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    163****2751用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    174****6168用户2分钟前提交了咨询
    168****2632用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    134****4730用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    136****3083用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    166****2717用户4分钟前提交了咨询
    178****0522用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    142****3182用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    163****2678用户3分钟前提交了咨询
    143****2425用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    172****5870用户3分钟前提交了咨询
    134****5028用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    161****0011用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    170****5080用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    135****5221用户1分钟前提交了咨询
    176****8882用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    164****8831用户4分钟前提交了咨询
    143****3573用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    151****6451用户3分钟前提交了咨询
    161****4762用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    137****1874用户4分钟前提交了咨询
    135****0761用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    172****7321用户4分钟前提交了咨询
    135****4326用户3分钟前提交了咨询
    171****2407用户1分钟前提交了咨询
    163****5401用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    132****8217用户4分钟前提交了咨询
    175****7021用户1分钟前提交了咨询
    156****1687用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    151****5207用户4分钟前提交了咨询
    154****2405用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    141****8722用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    134****8262用户1分钟前提交了咨询
    138****7151用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    144****7832用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****2952用户1分钟前已获取解答
泰州152****8562用户3分钟前已获取解答
扬州181****9478用户3分钟前已获取解答
这准这些事,维权变小事
其一,已经开启的维权步骤,不能轻易放下。即便项目的施工暂时停止,相关维权行动的步伐也不能停下。其二,对违法暴力强拆的防范,一刻也不能松懈。转被动为主动,既弥补了己方存在的法律弱点,又能有效的为对方设置障碍,这是高明的做法。其三,对已经发现的自身存在的漏洞、弱点,要及时进行修补。
10w+浏览
征地拆迁
楼房排水管漏水谁负责维修
[律师回复] 解析:
依据具体场景的不同,溢出问题的责任承担者也不尽相同。
首要之务便需审视该现象是否源于原始建筑中排水管道或沉降弯头位置出现的渗漏状况,若果真如此,便须得对其实施局部拆卸,以便对故障源展开细致地排查工作;在此基础上,倘若发现此次故障并非因装修过程中所产生的管道破裂故障,那么施工期间的维护和修复以及相应的损失弥补工作都将主要由物业管理机构来负担。
而若是确系装修过程中的人为因素导致管道的破损,那么责任无疑应由相关责任人承担;反之,若问题源于供水管道或者与装修工程相配套的排水、排污管道发生的渗漏问题,则该阶段的维修和赔偿事宜自然得归属装饰公司负责(须在保质期限内)。
再若楼上业主家的管道发生泄漏导致楼下住户家中受潮损害,此时楼上业主必须承担起赔偿责任以及尽快进行维修作业。
在此之前,我们建议您首先找到物业管理机构以及负责装修事宜的相关人员一同前往现场,共同分析溢出源头,直至找到事故发生的根本原因,这也是为合理确定责任方奠定坚实基础。
当然,若房屋原本就是精装修住宅,那么毫无疑问,物业管理机构理应对此事件负有全责。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百四十二条,物业服务人应当按照约定和物业的使用性质,妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分,维护物业服务区域内的基本秩序,采取合理措施保护业主的人身、财产安全。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6752位律师在线
立即咨询
工资实发和应发工资怎么维权
[律师回复] 解析:
若遇到此种状况,您有权选择向仲裁机关提起诉讼或直接诉诸法庭解决纷争。
倘若您手头上拥有诸如薪资发放纪录等相关证据,足以证明企业在实际发放的薪水中存在与劳动合同所约定不符的情况,一旦争议产生,仲裁机关及法庭将极可能据此实际发放的薪水作为裁决依据。
因此,当此类情况发生时,请务必妥善保存所有关于薪资领取金额的相关证据。
此外,如用人单位未能按照规定及时、全额地支付劳动者应得的劳动报酬,劳动者有权单方面解除劳动合同,并有权要求用人单位给予相应的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
杭州市物业维修基金使用流程是怎样的
[律师回复] 解析:
对于过期药品被明确定位劣药后,根据相关法律法规的规定,其相应的罚则标准主要包括如下几个方面:
首先,生产商或销售商应在海关或市场监管局等执法部门的要求下,将产生的违法所得如数上缴,同时,还要根据该药品货值金额的大小,处以十倍以上二十倍以下的罚款;其次,针对违法生产及批发的药品货值金额若未达到十万元,依据相关条款可视为已经达到了十万元进行罚款处理,而如果违法零售的药品货值金额尚未达到一万元,同样亦可参照一万元进行处罚;最后,如若情节较为严重者,执法部门有权勒令企业停工停业接受调查,直至可能阶段性判处吊销药品批准证明文件、药品生产许可证、药品经营许可证或者医疗机构制剂许可证等等重责处罚措施。
法律依据:
《中华人民共和国药品管理法》第一百一十七条
生产、销售劣药的,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售的药品货值金额十倍以上二十倍以下的罚款;违法生产、批发的药品货值金额不足十万元的,按十万元计算,违法零售的药品货值金额不足一万元的,按一万元计算;情节严重的,责令停产停业整顿直至吊销药品批准证明文件、药品生产许可证、药品经营许可证或者医疗机构制剂许可证。
生产、销售的中药饮片不符合药品标准,尚不影响安全性、有效性的,责令限期改正,给予警告;可以处十万元以上五十万元以下的罚款。
诉讼期间违约金停止计算吗
[律师回复] 解析:
关于诉讼期间违约金规则的适用性,应视契约双方对于违约金计算时限的明确商议而定:
若缔约方在合约条款中明示违约罚金将计至诉状提交之时,则诉讼过程中并不发生违约金的追加;反之,若契约中明确指出违约金的计算将延续至判决裁决正式生效之日,或者由法院出具的裁判书中所预定的履约期限期满即刻,或者更进一步,直至实际缴纳相关款项之日止,那么在整个诉讼期间内,违约金仍然会不断累积。
根据《中国民事诉讼法》第二百三十二条之规定,倘若被执行方未能按照判决、裁定及其他法律文件所规定的日期交付应支付的金钱,将会被处以双倍于拖欠时间累计的债务利息。
由此可见,违约金在诉讼期间是会持续累积的。
综合以上论述,诉讼期间违约金的计算流程语气否被暂停,这取决于相关合同协定的详尽条款以及特定的法律依据。
建议向具备相应资质的专业律师寻求意见,以便得到更为精准的信息解读与宝贵建议。
法律依据:
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
5年没劳动合同没社保怎么维权
没有劳动合同没社保的情况下可以去法院申请维权,因为劳动合同和社会保险属于国家强制性的要求,任何劳动单位和劳动者只要存在雇佣关系就要参加,如果公司不为劳动者签订劳动合同时违反了劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
征地维权要这样记住维权的期限
一、申请行政复议的期限:公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、提起行政诉讼的期限:公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
10w+浏览
征地拆迁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
征收程序中的这5项权利
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与征收程序中的这5项权利,千万别忽略相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
征地拆迁
问题紧急?在线问律师 >
6081 位律师在线,高效解决问题
征收维权,这3种维权方略,你选哪一个?
其一,头疼医头,脚疼医脚的“一过性”维权。其二,对亲戚、熟人、朋友的说法或其他“标准”盲目迷信,非理性确定维权方略。其三,理性制定维权方略,坚定选择专业征收维权律师,不断与拆迁律师沟通、配合。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应