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未签订劳动合同,拖欠工资

3.5w浏览 匿名 2022-02-16 山东泰安
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未签订劳动合同,拖欠工资?
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未签订劳动合同而且拖欠工资怎么办?
单位不跟员工签订劳动合同,并且拖欠员工的工资属于违法行为,可以到劳动监察大队去举报,要求单位支付双倍的工资。使用法律武器进行维权时,需要准备好相关的证据,例如单位的工资条,打卡记录,工装等。
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劳动纠纷
未成年人团伙盗窃罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规,针对青少年团伙所实施的盗窃罪行,其量刑幅度在三年以下直至十年以上有期徒刑或无期徒刑之间。
然而,对于未成年人实施的盗窃行为,若涉案金额尚未达至当地盗窃罪最低立案标准,并且没有其他特别情况,则不能被认定为犯罪行为。但是,此类行为仍将依照《治安管理处罚法》中的相关规定,以治安拘留及罚款作为主要处罚措施。
具体来说,这种情况下,未达犯罪程度者可处以五日以上十日以下的拘留,以及五百元以下的罚款;若情节较重,则可能被处以十日以上十五日以下的拘留,同时还需缴纳一千元以下的罚款。
值得注意的是,对于已满十四周岁而不满十八周岁的未成年人实施的盗窃行为,应予以从轻或减轻处罚;而对于不满十四周岁的未成年人,如果他们违反了治安管理,虽然不会受到处罚,但其监护人必须承担起严格管教的责任。
另外,当未成年人的盗窃金额达到当地盗窃罪最低立案标准,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特殊情形时,便构成了盗窃罪,需要按照《刑法》中关于盗窃罪的相关规定进行处罚:已满十六周岁的未成年人犯有盗窃罪的,应当承担刑事责任,但应从轻或减轻处罚;而对于不满十六周岁的未成年人犯有盗窃罪的,由于其年龄尚小,故不予刑事处罚,但其父母或其他监护人必须承担起严格管教的责任;在必要的情况下,还需依法对其实施专门矫治教育。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
合同诈骗罪即未遂如何定罪
[律师回复] 解析:
在合同诈骗罪的案件中,对于犯罪预备以及犯罪未遂的情况,都应按照既遂犯罪进行相应的刑罚裁定,但可考虑适当减轻处罚。
第一条,当行为人为达到非法占有的目的,在签订或履行合同的过程中采用欺诈手段,骗取对方当事人的财物,且金额达到一定程度时,应当被判处三年以下的有期徒刑或是拘役,同时还需要处以罚金或单独执行罚款。
第二条,若行为人已经构成了合同诈骗罪的未遂形态,这并不妨碍该犯罪行为的认定,只是在量刑方面可以给予从轻或减轻的处理。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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单位未签订劳动合同拖欠工资时职员怎么办?
职员与单位未签订劳动合同单位拖欠工资时职员可以请求单位支付,对于单位拒不支付的情形,可以收集能够证明自己确实与该单位存在劳动合同的证据,然后向司法机关起诉,只要其提交的证据充足,此时其请求是会被司法机关所受理的。
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未签订劳动合同工资怎么算
未签订劳动合同公司应该给予劳动者双倍的工资,因为这个时候劳动者在与公司形成这个劳务关系的时候,公司就应该和员工签署这个劳动合同的,如果不签署劳动合同,是违法的,这个时候需要进行赔偿。
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劳动纠纷
未成年帮信罪能免予起诉吗
[律师回复] 解析:
年满16周岁之人若涉犯帮助信息网络犯罪活动罪通常无法获得无罪判决。此种情况主要源于我国现行法律法规的明确规定,即凡年满16周岁的未成年人均需对其所触犯的任何刑事罪行承担刑事责任,除非该犯罪行为的情节极其轻微,且犯罪嫌疑人已经死亡或符合其他特定法定条件,否则均应面临起诉。
此外,若因帮信罪导致受害者遭受经济损失,则犯罪嫌疑人有义务对受害者进行赔偿。在刑事诉讼程序中,受害者有权提出附带民事诉讼。若受害者已死亡或丧失行为能力,其法定代理人及近亲属亦可代为行使此项权利。若涉及到国家财产和集体财产的损失,人民检察院在提起公诉时也可提出附带民事诉讼。在必要的情况下,人民法院还可采取保全措施,查封、扣押或冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人和人民检察院皆可申请人民法院采取保全措施。人民法院在实施保全措施时,应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。若犯罪行为给受害者带来了人身或财产上的损失,在被告人被追究刑事责任的同时,并不影响受害者对被告人的民事赔偿责任的追偿。若符合刑事附带民事诉讼的条件,可通过这一途径寻求救济;反之,如不满足刑事附带民事诉讼的要求或不愿以此方式解决问题,则可单独向法院提起民事诉讼。若选择单独提起民事诉讼,若民事案件的审理需以刑事案件的审理结果作为依据,则民事案件将暂时停止审理,直至刑事案件审结后方能恢复审理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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未签订劳动合同辞职工资吗?
没有签订劳动合同,辞职后也是有工资的,只要建立劳动关系,员工按照规定工作,用人单位必须足额支付工资。员工向单位提出辞职,需要提前一个月,向单位的主管领导提交书面的辞职报告。
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劳动合同未签订双倍工资吗?
劳动合同未签订是可以要求双倍工资赔偿的。员工在某单位入职的最迟一个月之内双方必须要签订一份受到法律保护的正规劳动合同,如果没有签订劳动合同的,员工有权向单位要求其支付双倍工资作为赔偿。
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