2019年10月干活，12月在微信写了欠条，现在打手机不接，找他就说不给

10岁童工是不可以工作的，雇佣童工在我国是犯法的行为。年满16周岁的未成年人，如果具备了相应的劳动能力，并以自己的劳动收入作为生活主要来源的，视作完全民事行为能力人，当然可以和用人单位签署劳动协议，进行劳动。用人单位也应当保障其休息和报酬等权利和他人相同，做到平等对待。

醉驾拘役一个月不一定需要干活，只能说在被拘役期间有需要干活的可能，且若是参加了劳动，被拘役者有可能会获得报酬。再者，在拘役期间，犯罪的公民每个月可以回家一天至两天。

需要，根据《劳动合同法》第三十七条规定，正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作，交接自己所负责的工作至公司其他员工。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职后的一个月内还要干活吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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