社保缴款期限是多久

国发26号文件第5条规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。

个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。

《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社会保险是政府对某一群体强制收取的保险费，即我们平常所说的五险。只要我们与用人单位签订了劳动合同，用人单位就有义务为我们购买社会保险。但是有些用人单位没有按时间要求为员工缴纳社会保险，导致员工出现几个月甚至是一年未缴纳保险的现象，这是我么就有权利要求用人单位为我们足额缴纳。那么社保补缴时间限制是多久?根据劳动法规定，社保补缴是没有时间限制的。

我国劳动法规定，劳动者在工作期间，都会由用人单位给员工缴纳社会保险，用于保障基本的劳动者的基本权益，那么在生活中总会出现一些意外导致社会保险缴纳中断了，这时就要进行补缴，北京社保补缴年限是多久?一般来说，社会保险都是累积的，如果已经缴纳够15年了就无需进行补缴。