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企业倒闭失业怎么办?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-03-07 陕西宝鸡
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    企业倒闭职工失业应当对员工进行经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。    【法律依据】    根据《企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:    1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;    2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;    3.普通破产债权。
    全文
    11 2022-03-07
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企业倒闭职工失业该怎么办?
1、企业倒闭后的经济补偿。2、企业倒闭后的工资支付。3、企业倒闭后的清偿顺序。企业倒闭职工能够获得相应的补偿金。并且这种情况在我国法律中有着严格的说明和法律规定。员工的补偿金是根据工龄来计算的。也就是说,员工们的工龄越高,他们在公司倒闭后得到的补偿金越多。
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有限责任公司对外承担的债务只是这个公司的资产来承担,不会涉及到股东的个人财产.简单说也就是这个公司的50万注册资金不足以承担100万的外债的时候,这个公司就是破产了.不能偿付的债务也是不能追偿的.无论出资人是几个都是以自己的那部分出资对外承担债务责任.也就是公司的资产承担对外责任。
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企业倒闭社保怎么办
在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。
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