申请实用新型专利需要哪些材料

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建议您向管辖地区的公安部门查询确认导致您的身份出现异常状态的具体原因所在。此种情况可能是由于您曾从事过某种不当行为，因此需要前往当地公安局办理相关手续以解除异常状态；或者也可尝试使用他人的身份证件进行实名认证操作来解决问题。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
关于抢夺罪的构成要素包括以下四个方面：
第一，犯罪主体须为年满十六周岁以上、具备刑事责任能力的自然人；
第二，在主观方面必须表现为故意的心理状态，同时还需怀揣着非法占有公共财产或者私人财产的目的；
第三，本罪侵犯的直接客体为国家、集体或个人所有的财物所有权；
第四，客观方面则表现为行为人趁被害人没有防备之心，利用突如其来的手段，公然使用有形的力量对其财物进行掠夺，使得对方来不及做出有效抵抗，从而获取了数量较大的财物的这一行为过程。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在完成劳动仲裁程序之后，若欲向相关人民法院申请强制执行，请务必准备并提交以下所需文件及有效证明：
（1）正式的执行申请书；
（2）依据已裁决生效的法律文书制作的副本若干份；
（3）申请人的身份证明原件及复印件；
（4）若为继承人或权利承继者申请执行，需提交继承权或权属关系的确立证明文件；
（5）由人民法院或仲裁机构出具的相关有效证明；
（6）若委托他人代理申请执行，则必须同时提交代理人的身份证明以及由其签署的委托授权书，若是律师进行代理的情况，还需要递交律师事务所开具的所函及其律师执业证书的复印件；
（7）被执行人为企业的，需提交企业的基本注册信息、组织代码证等相关证明文件的加盖公章的复印件，对于以个人为被执行人的情况，则需提供其个人身份证明文件；
（8）其他根据具体执行情形可能需要提交的必要文件与凭证。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
在司法领域，无论涉及到社会保障金（即社保）缴纳还是住房公积金缴纳，其缴费基数皆需依据员工的工资总额进行确定。
然而，员工的工资总额并非实际发放的薪资，亦非每月所称的应发工资，而是涵盖各类津贴补贴、加班费用以及年终奖等所有薪酬项目后的总和。通常情况下，缴费基数应与工资总额的平均值相等。换言之，每月实际发放的工资往往高于每月应发工资。因此，实发工资与公积金缴费基数存在差异实属常见现象。
然而，值得注意的是，社保及公积金缴费基数必须与实发工资总额保持一致，无论是过高或过低都属于违法行为。的确，部分违规企业为节约用工成本，会采取降低缴费基数的方式，从而侵害了员工的合法权益。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十条
直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟）应当按照精简、效能的原则，设立一个住房公积金管理中心，负责住房公积金的管理运作。县（市）不设立住房公积金管理中心。前款规定的住房公积金管理中心可以在有条件的县（市）设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构应当实行统一的规章制度，进行统一核算。住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。

[律师回复] 解析：
关于员工薪资被拖欠之事宜，现行法律明文规定，如果用人单位存在克扣或无正当理由拖欠劳动者薪酬的行为，那么将由劳动管理部门依法实施强制措施，督促其在规定期限内全额发放劳动者应得的劳动报酬、加班费用以及经济补偿等款项；若所支付的薪资标准明显低于当地的最低工资要求，则用人单位必须承担相应责任，支付不足部分；如在规定期限届满后仍未履行支付义务，劳动管理部门有权责令用人单位按照应付金额的50%至100%的比例向劳动者支付额外的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
倘若企业拖欠债务，作为股东可以选择变卖其所持有的股份；
然而在这个过程中，只要股东实际缴纳了虚拟资本并未出现任何转移公司资产的不当行为，投资者就无需为公司所背负的债务而承受法律责任。只要股东持有的股份尚未被司法机关冻结，他们便有权自由地进行股权转让活动。但是，如果股东将其股份转让给了非股东会成员，则必须经过股东大会的批准和授权。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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1.对于以暴力行为攻击正在合法履行职责的人民警察的罪犯，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若使用枪械、管制刀具，或通过驾驶机动车辆撞击等手段，对其生命安全构成严重威胁者，则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
2.本罪的实施主体为一般大众皆可。其所侵害的主要对象即为公安机关警察在日常工作中的正常公务活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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根据我国现行法律法规规定，职务侵占罪的立案标准被划分为两个档次：
第一档为涉案金额在六万元人民币以上（即属于数额较大），第二档则是涉案金额在一百万元人民币以上（即属于数额巨大）。
具体来说，对于公司、企业或其他相关单位的工作人员，如果其涉嫌利用自身职权上的便利条件，擅自将本应归属于本单位所有的各类资产非法据为己有，且涉案金额达到上述标准之一者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额超过第二档标准，则将面临更为严重的刑罚，包括五年以上有期徒刑，同时还可能被法院判处没收个人全部或部分财产。特别需要指出的是，对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述违法犯罪行为，将按照相关法律法规进行严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对转化型抢劫犯罪者，其法律制裁原则如下：应施加三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时判处罚款；若情节更为严重，则将面临十年以上乃至无期徒刑或死刑，且必须再加上罚款或没收全部个人财产。具体而言，当盗窃行为、诈骗行为以及抢夺行为构成犯罪时，如果为了隐藏赃物、抵抗逮捕或者销毁罪证而当场采取了暴力手段或者以暴力相威胁，那么就会按照相关法律法规进行惩处。对于那些通过暴力、恐吓或者其他非法手段来抢劫他人财物的罪犯，他们将会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时还需缴纳罚款；
然而，如果存在以下任何一种情况，他们将面临更严厉的惩罚，即十年以上直至无期徒刑甚至死刑，并且还需要缴纳罚款或者没收全部个人财产：
（一）进入他人住所实施抢劫的；
（二）在公共交通工具上实施抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次实施抢劫或者抢劫金额巨大的；
（五）抢劫导致他人重伤、死亡的；
（六）假扮成军警人员实施抢劫的；
（七）持有枪支实施抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
为了向他人讹诈而捏造威胁加害之情事者，其行为应判定为诈骗犯罪。诈骗罪，是一种基于非法占有的目的，通过编造虚假事实或掩盖真实情况的手段，从而获取数额较大的公共财产和私人财产的违法犯罪行为。而敲诈勒索罪，则是一种基于非法占有目的，对受害人施加强制性的威胁或耍赖的方式，强制索要公共财产和私人财产的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
一、涉及盗窃案件向受害方提供补偿应严格按照其具体损失状况实施。此类案件的刑罚处理方式也十分明确规定。
二、此类犯罪活动侵犯的主要对象是公共和私人财产的绝对所有权。在客观层面上，这些行为通常表现为行为人存在大量盗窃公私财产行为，甚至还包括重复盗窃、家庭盗窃、持有武器的盗窃以及扒窃等。
三、该种违法行为的主体实际上是一般的个体，只要满足法定刑事责任年龄（即年满16周岁）并拥有相应刑事责任能力，均可构成此罪。从主观角度来看，这种犯罪行为通常表现为直接故意，并且具有非法占有他人财产的意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在员工离职之后，其所持有的职务发明专利将自动归属所在单位所有；当此项发明专利得以申请注册审批通过以后，那么在此单位内，该单位将成为唯一拥有专利权的主体。在此过程中，我们需要关注的关键点在于该项专利是否与之前工作单位所涉及到的技术领域存在相关性联系，若确有相关联系，则在员工离职满一年之内所申请获得的任何专利都应归属于原公司所有，划作职务发明范畴。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第六条
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，关于抢劫犯罪的量刑标准如下所述：凡以暴力手段、威胁方式或者其他非法手段实施抢劫行为，侵犯了他人合法权益，且数额较大者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金的刑事责任。
然而，若存在以下任何一种情况，则将面临更为严重的惩罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且需要缴纳罚金或者没收个人全部财产：
（1）当抢劫行为发生在户内时；
（2）当抢劫行为发生在公共交通工具上时；
（3）当抢劫行为涉及到银行等金融机构时；
（4）当抢劫行为造成了严重后果时。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，以下是关于员工带薪年假天数的规定：
（1）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了1年但未满10年，那么他将有权享受为期5个工作日的年假待遇；
（2）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了10年但未满20年，那么他将有权享受为期10个工作日的年假待遇；
（3）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了20年，那么他将有权享受为期15个工作日的年假待遇；
（4）需要特别指出的是，国家法定节假日以及周末休息时间并不被计算在上述年假期限内。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[律师回复] 解析：
在实习期间被扣满12分的话，您的驾驶证将自动被注销。
然而，倘若您的驾驶证已经度过了实习期，我们强烈建议您尽快前往相关的交通管理部门，参加为期7天的理论知识学习培训。
具体来说，按照相关规则，完成理论学习之后，您还需参加考试并取得合格成绩，方可使您的驾驶证重新获得使用权。
值得一提的是，如果您一次性被扣除12分，只需按时按规参与学习活动，缴纳相应罚款，在下一个记分周期开始时，您的分数将会自动恢复，对您的日常驾驶生活不会产生过大的影响。
然而，请注意，在一年之内，您将无法申请增加新的驾驶资格。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。

[律师回复] 解析：
职工在离职时，若需提取住房公积金，则需提交以下相关资料：
第一，填写并打印一式两份的《住房公积金提取审批表》；
其次，提供申请人本人的身份证原件或有效期内的临时身份证件（正、反两面均需复印）；
第三，申请人原籍户籍的户口簿；以及第四，相关终止劳动关系证明文件。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的;
（二）离休、退休的;
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
（四）出境定居的;
（五）偿还购房贷款本息的;
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
1.对于故意伤害罪而言，在法院宣判有罪并定下相应刑罚之后，被告人仍须承担赔偿责任。这主要因为判刑系犯罪分子应负之刑事责任，而赔偿则为其须承担的民事责任。虽然刑事责任与民事责任存在一定差异，但并不相互排斥，故犯罪分子在接受刑事惩罚的同时，仍然需要负责履行民事赔偿义务。
2.依据我国现行法律规定，故意伤害他人人身者，将面临最低三年以下有期徒刑、最高一年以下有限徒刑或拘役，及一定程度上的管制等刑事处罚。
3.倘若罪行更加严重，例如导致受害人为重伤，责任人将被处以至少三年至最高十年的有期徒刑；若致人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤且造成严重残疾，责任人将被判处最高长达直至终身的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，若选择通过协商方式解除婚姻关系，无需居委会介入进行调解，只需提供完整的相关资料，即可在民政部门完成离婚手续。以下为办理离婚所需的详细材料清单：
（1）填写并签署《申请离婚登记声明书》；
（2）双方就子女抚养、财产分配、债权债务处理以及对配偶一方生活困难的经济援助等事宜达成的书面协议；
（3）户口簿原件及其复印件；
（4）居民身份证原件及其复印件；
（5）双方各自持有的《结婚证》两份；若《结婚证》遗失，则需提交申请补发的《夫妻关系证明书》；
（6）双方各自提供两张尺寸为2英寸、近半年内拍摄的免冠证件照（照片应使用相同底版）。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，员工社会保障缴纳比例均为固定金额。
其中，雇主需承担总计16％的基本养老保险、8％的基本医疗保险以及4元的垃圾处理费用；
此外，还要另外支付0.5％的失业保险和0.4％的工伤保险，及0.8％的生育保险。而劳动者则需承担8％的基本养老保险和2％的基本医疗保险，以及10元的重大疾病保险和0.5％的失业保险。在明确自身社会保障缴费基数后，方可准确计算出各类社会保障费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪构成要素之认定标准如下所示：
首先，此类案件的实施者被称为“一般犯罪主体”；
其次，在主观层面上，犯罪嫌疑人必须明确地意识到自己的行为是出于“直接故意”；
第三，与此同时，这种行为对受害人的财产权造成了侵害，即侵犯了他人财物的所有权；
最后，从客观角度来看，犯罪嫌疑人的行为必须符合以下条件：将他人委托其代为保管的财物、丢失的物品或被埋藏起来的物品擅自占为己有，且涉案金额达到法律规定的“数额较大”，并且在被指名要求归还时仍拒不归还。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。