根据你的问题,做如下解答:劳务派遣员工的工资构成虽然与用工单位的正式员工一样,但发放工资以及福利待遇的区别在于:一是劳务派遣工与劳务派遣公司形成劳动关系,其工资是在劳务派遣公司领取,劳务派遣公司支付的是双方劳动合同约定的劳动报酬;而正式工与用人单位形成劳动关系,其工资是在用人单位领取。二是劳务派遣工与正式工的加班工资、绩效奖金、福利待遇等都由工作的单位支付,但除加班工资应当严格按《劳动法》的规定支付外,其他的绩效资金、福利待遇等,劳务派遣工是根据劳务派遣公司与用人单位的劳务派遣协议的约定标准领取,而正式工是根据其与用人单位的劳动合同约定的标准领取。上述内容如果没有解决您的问题,可以咨询律图网专业律师,为您提供专业法律解答。