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什么是劳动关系转移

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-04-03 云南楚雄
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    基于目前相关法律规定,对您所提问题的解答是这样的:劳动人事关系转移流程是:            1、老单位解除劳动合同,把解除证明拿到,调档用。            2、新单位出调档函或者接收函,一定写明已在此工作,需要转移人事档案或户口,写清楚转移地址。如果单位没有人事代理权,需要去单位依托的人事局把接收函盖章子,需要携带单位接收函和合同,有的还需要介绍信。            3、如果单位有人事代理权的话带调档函和解除劳动合同证明就可以去老单位提档了。            4、回来存档。如果您还想了解其他法律问题,律图网还提供了专业的律师在线咨询服务,欢迎您再次进行法律咨询。
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    14 2022-04-03
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劳动关系的转移主要包三大块:劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。在填写劳动关系转移表之后,用人单位与劳动者之间的劳动关系即告解除。在转移劳动关系时,劳动者在办理转移事项时,是需要缴纳适额费用的。
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如何办理劳动关系转移?
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怎样转移劳动关系?转移需要注意什么?
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劳动关系转移协议怎么写?
1、首先写明甲方与乙方 丙方信息。2、总则:关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方,甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。3、具体转签内容:自年月日起,乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。4、结尾:各方签字盖章生效
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