律图审稿专业委员会3轮严审
我在怀孕期间，老公出轨，小三多次找我，逼我离婚，孩子生后，他们更疯狂，明目张胆公开，两人还私奔去了广州，小三更是逼我威胁我，我们有两个孩子，大的八岁，小的八个月还在吃奶，现在孩子她爸往家里寄钱也不规律，每个月有时寄有时不寄，前天寄了1000，远远不够生活开支，他说他不管，还说要分居两年，那个小三也没离婚，他们现在在一起，我怎么办？孩子怎么办？如果起诉会怎么处理。
10w+浏览
匿名
2017-08-23
湖北
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我在怀孕期间，老公出轨，小三多次找我，逼我离婚
一键咨询
为您推荐
怀孕女职工被逼辞职如何处理
用人单位逼迫员工离职的，此时不管是一般员工还是怀孕的女职工，在处理上面其实都是大同小异。即此时劳动者可以拒绝单位离职的要求。若单位逼迫员工离职的情形并不符合《劳动合同法》第39条的规定，那么单位属于违法行为，此时可以要求单位同时支付赔偿金。当然双方就此产生纠纷的，也可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，还可以直接申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷取保候审可以不找律师吗
[律师回复] 解析：
在保释程序中，是否聘请律师完全取决于被申请人个人的决定。若被申请人选择委托律师作为辩护人，这无疑将带来一些益处。律师的职责便是根据实际情况与相关法律法规，提供犯罪嫌疑人或被告人生理或心理上没有犯罪行为、应当减轻或免除处罚、以及有减轻、免除其刑事责任等方面的证据和建议，以确保犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利及其他合法权益得到充分保障。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在保释程序中，是否聘请律师完全取决于被申请人个人的决定。若被申请人选择委托律师作为辩护人，这无疑将带来一些益处。律师的职责便是根据实际情况与相关法律法规，提供犯罪嫌疑人或被告人生理或心理上没有犯罪行为、应当减轻或免除处罚、以及有减轻、免除其刑事责任等方面的证据和建议，以确保犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利及其他合法权益得到充分保障。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
取保候审要几次
[律师回复] 解析：
在实施了取保候审这一举措之后，对其进行讯问的次数是不存在任何限制的。当公安机关有需求传唤此人进行问询时，被取保候审的当事人应按照规定及时到达指定地点，并接受相关讯问。
然而，如果在取保候审的期限已经结束但案件审理工作尚未结束的情况下，后续阶段的检察机关和法院仍然可以根据实际需要，继续采取取保候审等其他刑事措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
在实施了取保候审这一举措之后，对其进行讯问的次数是不存在任何限制的。当公安机关有需求传唤此人进行问询时，被取保候审的当事人应按照规定及时到达指定地点，并接受相关讯问。
然而，如果在取保候审的期限已经结束但案件审理工作尚未结束的情况下，后续阶段的检察机关和法院仍然可以根据实际需要，继续采取取保候审等其他刑事措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
3.8w浏览
取保候审期间能不能找律师
[律师回复] 解析：
当然是可行的。自犯罪嫌疑人首次受到侦查机关进行任何形式的讯问或其人身自由受到了强制性限制的那一刻开始，此人便具有了委托辩护人的权利；而在此之前的侦查阶段中，他/她则只能够委托由律师出任辩护人的角色。与此同时，被告人亦拥有随时委托辩护人的特权。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
当然是可行的。自犯罪嫌疑人首次受到侦查机关进行任何形式的讯问或其人身自由受到了强制性限制的那一刻开始，此人便具有了委托辩护人的权利；而在此之前的侦查阶段中，他/她则只能够委托由律师出任辩护人的角色。与此同时，被告人亦拥有随时委托辩护人的特权。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
3.6w浏览
结婚没有领结婚证，结婚半年女孩出轨，拿不到证据，女孩家里死不承认，这种情况就是不想继续过下去了，彩礼这方面应该怎么办
[律师回复] 退婚退彩礼，无证不是合法夫妻只是同居关系。退部分，全部不可能。协商不成可以起诉，没有证据大不了少退点
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕女职工被逼辞职如何处理?
因怀孕检查请假被辞退可以向上级劳动主管部门要求继续的履行劳动合同，此时则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷下岗职工怎么才能让企业给一次性补缴15年养老保险
[律师回复] 您好，参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员 补缴30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
2021年因为贷款拿了2张银行卡去刷流水被异地警方冻结了，后面本地派出所录了信息一直到昨天异地警方找到我说退陪得到受害人的谅解书会好一点现在还得借钱去退陪
[律师回复] 积极退赔取得被害人谅解
3.3w浏览
和朋友失去联系了能不能通过照片找到她的联系方式
[律师回复] 您好，法律是保护我们权益的有力武器。请您相信我们的专业能力和经验，我们会竭尽全力为您争取合法权益。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕女员工被逼辞职,该怎么维权
用人单位逼迫员工离职的，此时不管是一般员工还是怀孕的女职工，在处理上面其实都是大同小异。即此时劳动者可以拒绝单位离职的要求。若单位逼迫员工离职的情绪并不符合《劳动合同法》第39条的规定，那么单位属于违法行为，此时可以要求单位同时支付赔偿金。当然双方就此产生纠纷的，也可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，还可以直接申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
因怀孕被公司逼迫离职该怎么办
用人单位逼迫员工离职的，此时不管是一般员工还是怀孕的女职工，在处理上面其实都是大同小异。即此时劳动者可以拒绝单位离职的要求。若单位逼迫员工离职的情形并不符合《劳动合同法》第39条的规定，那么单位属于违法行为，此时可以要求单位同时支付赔偿金。当然双方就此产生纠纷的，也可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，还可以直接申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷韩国单次签证问题
[律师回复] 您好， 韩国个人旅游签证材料:1、护照原件;2、两张两寸白底彩照;3、身份证复印件;4、近期6个月银行流水明细、房产证复印件、汽车行驶证复印件;(
4.7w浏览
快速解决“涉外专长”问题
问题紧急？在线问律师 >
5318 位律师在线，高效解决问题
因怀孕被公司逼迫离职该怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于因怀孕被公司逼迫离职该怎么办的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
您好！我妹轻微脑梗入院，第一次溶栓溶开，大夫接着二次溶栓，造成出血死亡，属于医疗事故么？
[律师回复] 如果溶栓超过用药剂量或者已经有出血倾向继续溶栓，医院是有责任的，需要结合病历分析。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题