乱扣费乱扣费怎么办

对于汽车修理商铺存在乱收费的问题，建议您及时向当地物价管理部门或工商行政管理局反映。在市场经济中，商品和服务的价格都应依法合规，不得超出合理范围。任何超出这一原则的行为，如乱收费，都是违法的。保护消费者权益，维护市场秩序，需要我们每个人的参与。您的举报和投诉，不仅有助于维护自己的权益，也有助于推动整个行业的健康发展。

如果公司无故扣工资，建议先与公司沟通了解原因，并保存相关证据。若沟通无果，可携带有效证明文件和工资扣除通知等证据，向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得无理扣工资，否则将面临处罚。恶意扣除工资可向劳动保障管理部门申诉，并有权要求支付双倍工资或经济补偿金。

可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

查阅合同与政策：首先，员工应当仔细查阅与公司签订的劳动合同以及公司相关的绩效考核政策，了解绩效考核的标准和流程。沟通与协商：员工可以首先尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，说明自己的情况，提供相应的证据，要求公司解释扣发绩效的原因，并寻求解决方案。书面申请：如果沟通未果，员工应书面提出申诉，详细说明自己的立场和证据，并要求公司提供绩效扣发的具体依据和计算方式。若是对公司乱扣绩效怎么办有疑问的，参考下文。

遇到中介非法克扣薪资，员工可以采取以下措施维权：撤销劳务合同并请求经济补偿金；向劳动和社会保障局投诉；或申请仲裁。用人单位接到法院传票后，一般会主动协商解决方案。员工应依法维权，保障自身权益。