律图审稿专业委员会3轮严审
我父亲凌晨1点左右在工厂宿舍睡觉时，被工厂紧急通知全厂员工去厂外做核酸，回到工厂宿舍凌晨3点左右才睡下，到早上8点左右发现死亡，死亡原因是猝死，能走工伤吗？
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匿名
2022-05-13
北京东城区
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回到工厂宿舍凌晨3点左右才睡下,到早上8点左右发现死亡,死亡原因是猝死,能走工伤吗？
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酒驾致人死亡赔偿多少钱左右
饮酒驾驶造成他人伤亡，赔偿金额不是固定的，会受到很多因素的影响。例如受害者的年龄、收入、家庭情况，还有事发地的经济水平。赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费以及精神损害抚慰金等。
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交通事故酒驾致人死亡赔偿金额是多少钱
[律师回复] 解析：
在交通事故中，如因醉酒驾驶而导致他人死亡的情况下所产生的赔偿金额并无统一定制，需综合考虑诸多复杂因素后予以确定。通常来讲，赔偿项目主要涵盖丧葬费用、被抚养人口生活费用、死亡赔偿金等多重内容。具体的赔偿金额将会直接受到受害方年龄层次、收入情况、家庭结构规模以及事故事发地点经济发展水平等众多纷繁复杂因素的强烈影响。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定：丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准，以六个月为总计进行计算。
此外，《解释》亦对第十五条作了明确说明：死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳，以20年为计算年限。
然而若受害人口龄超出60周岁，则对应的计算年限将逐年递减；如75周岁及以上年纪者，其计算年限原则上仅为五年。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
在交通事故中，如因醉酒驾驶而导致他人死亡的情况下所产生的赔偿金额并无统一定制，需综合考虑诸多复杂因素后予以确定。通常来讲，赔偿项目主要涵盖丧葬费用、被抚养人口生活费用、死亡赔偿金等多重内容。具体的赔偿金额将会直接受到受害方年龄层次、收入情况、家庭结构规模以及事故事发地点经济发展水平等众多纷繁复杂因素的强烈影响。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定：丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准，以六个月为总计进行计算。
此外，《解释》亦对第十五条作了明确说明：死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳，以20年为计算年限。
然而若受害人口龄超出60周岁，则对应的计算年限将逐年递减；如75周岁及以上年纪者，其计算年限原则上仅为五年。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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157 就是碰到人家代驾车了 人家一点事没有 赔3千和解了 人当时吓到了 车和朋友都在事故点 车主吓到了在旁边藏起来了 可是交警定了逃逸
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工伤死亡的赔偿标准是多少元左右
职工因公伤亡赔偿事项较复杂，涉及多个赔偿项目，例如丧葬补偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。其中丧葬补偿金是按照统筹区上一年度职工月均工资的标准，发放六个月；而一次性工亡补助金，则是按照全国城镇居民人均可支配收入的二十倍进行计算。至于供养亲属抚恤金，其发放标准则是根据职工工资的比例来确定，具体金额则需要根据当地的工资水平和相关政策进行确认。
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工伤赔偿
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工伤死亡的赔付标准是多少元左右
因工死亡的理赔主要涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三部分。丧葬补助金一般是统筹地区上一年度职工月平均工资的六分之一；一次性工亡补助金是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍来计算。而供养亲属抚恤金则是根据职工工资的比例发放给直系亲属。具体的赔偿金额会受到多种因素的影响，大致在几十万到上百万之间。
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工伤死亡赔偿金额标准是多少元左右
工伤死亡赔款不是一成不变的，而是会受到多种因素的影响，这些因素会导致赔款金额上下波动。这些因素主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是按照统筹地区上一年度职工月平均工资的6倍来计算的。供养亲属抚恤金则是根据工资比例发放给失去劳动能力的亲属。而一次性工亡补助金则是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算。这些标准会根据实际情况进行灵活调整，以确保赔偿是合理的。
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工伤死亡赔偿金额标准是多少万左右
在工伤赔偿中，员工死亡的赔偿金额不是固定的，而是受到多个因素的影响。主要包括丧葬补助金、家属抚慰金和一次性工亡补助金。丧葬补助金一般按照当地上一年度职工平均工资的6个月来计算；工亡补助金则是全国城镇居民人均可支配收入的20倍；而家属抚慰金则根据遇难者生前的工资来发放，发放给失去生活来源且无劳动能力的亲属。
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