你好，像公司没事要求休息。工资是不是只能拿当地最低工资标准

单位涉嫌集资诈骗罪，老板应当承担刑事责任，其他高管也会以本罪追究刑事责任。以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。

劳动仲裁不是只能拿到基本工资，而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁，在有理有据的情况下，在仲裁申请上可以申请应得工资报酬，除基本工资外，绩效工资等属于浮动工资也是可以申请拿到的。

会判刑。犯罪分子以营利为目的，违法的开设赌场构成了刑事犯罪，应该依法被追究刑事责任，作为主犯根据其的犯罪情节严重的程度判定相应的量刑，对于赌场的工作人员属于从犯，可以从轻处罚。

劳动合同只写最低工资也是属于合法的；一般对于基本的工资是属于固定的，但对于劳动者可以要求写一份补充的协议，对自己的绩效工资作一个约定，这样就可以更好的保障自己的权益。

合法。1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；2、如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁。