律图审稿专业委员会3轮严审

雇佣临时工意外死亡要陪多钱

3.5w浏览 匿名 2022-05-16 北京东城区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共10条
  • 薛辰律师
    薛辰律师
    您好,对于您提出的问题,我的解答是:可向雇主主张赔偿责任,赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等,具体按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以下条款的规定予以确定:(1)第27条:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;(2)第28条:被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额;(3)第29条:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加
    全文
    5 2022-05-16
  • 刘彪律师
    刘彪律师
    根据具体责任
    全文
    6 2022-05-17
  • 李建成律师
    李建成律师
    根据具体过错情况
    全文
    8 2022-05-17
  • 广东国晖(北京)律师事务所律师
    广东国晖(北...律师
    这个要看谁的责任了死亡赔偿一般是一百左右吧
    全文
    8 2022-05-17
  • 北京隽永律师事务所律师
    北京隽永律师...律师
    可以委托我们帮您通过法律途径解决,维护您的最大合法权益
    全文
    1 2022-05-17
  • 张壮律师
    张壮律师
    您好,可以具体说说情况。
    全文
    9 2022-05-16
  • 王小华律师
    王小华律师
    评分 5.0 服务5.6万人
    咨询我
    您好具体事故发生在昂大城市恩
    全文
    4 2022-05-16
  • 范志强律师
    范志强律师
    要了解详细情况
    全文
    7 2022-05-16
  • 牛彩红律师
    牛彩红律师
    您好,需要个人条件计算的
    全文
    1 2022-05-16
  • 刘阳律师
    刘阳律师
    如果认定为劳动关系,要赔偿100万左右
    全文
    7 2022-05-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余7条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3538位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇佣临时工意外死亡要陪多钱?
一键咨询
  • 密云区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    138****4642用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    156****2805用户2分钟前提交了咨询
    154****0341用户3分钟前提交了咨询
    133****6101用户4分钟前提交了咨询
    130****3741用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    133****8552用户3分钟前提交了咨询
  • 朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    145****2403用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    137****1216用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    136****1353用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    150****6403用户1分钟前提交了咨询
    165****8508用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    165****4083用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    160****1488用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    153****1720用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    168****4886用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    174****6465用户3分钟前提交了咨询
    175****2842用户4分钟前提交了咨询
    154****8145用户1分钟前提交了咨询
    154****3057用户3分钟前提交了咨询
    173****5017用户4分钟前提交了咨询
    167****3828用户4分钟前提交了咨询
    152****7881用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    163****6787用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    166****4820用户4分钟前提交了咨询
    178****6350用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    161****2303用户3分钟前提交了咨询
    140****8506用户4分钟前提交了咨询
    153****6746用户3分钟前提交了咨询
    172****4677用户3分钟前提交了咨询
    161****1233用户3分钟前提交了咨询
    176****5261用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    140****6305用户3分钟前提交了咨询
    164****1340用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    171****2158用户1分钟前提交了咨询
    143****3724用户3分钟前提交了咨询
    137****8306用户4分钟前提交了咨询
    144****1378用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    176****3383用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    133****4650用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    176****6483用户1分钟前提交了咨询
    152****4642用户3分钟前提交了咨询
    178****0162用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    171****5532用户3分钟前提交了咨询
    154****8741用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    144****2086用户1分钟前提交了咨询
    170****7407用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    141****1734用户3分钟前提交了咨询
    177****2032用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    153****6347用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    132****4407用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****5964用户3分钟前已获取解答
无锡188****8884用户1分钟前已获取解答
南通156****6386用户4分钟前已获取解答
临时雇佣死亡赔偿标准
临时的雇佣关系,没有签订正式的劳动合同,但是雇员和雇主之间也会有一定的协议,这个协议可以是口头上的,也可以书面上的,但是不管是什么样子的协议都不妨碍双方有这么一个雇佣关系的事实,所以在这种情况之下,如果出现了人员伤亡的话,是适用于工伤赔偿标准的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时雇佣关系死亡赔偿标准
雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣,但也符合雇佣关系,可以按照工伤赔偿标准进行处理。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣关系意外死亡雇主承担多少责任
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与雇佣关系意外死亡雇主承担多少责任,死亡赔偿金计算标准相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪会判成死缓刑吗
[律师回复] 解析:
1.根据我国相关法律规定,宣告缓刑需满足以下条件之一:被法院判决为拘役或三年以下有期徒刑,且犯罪情节轻微,当事人有诚心悔过之心,预计不会再次触犯刑法,并且宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响。
2.在司法实践中,当被告人实施了盗窃公私财产,且数额达到一定规模,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并可能被处以罚金。
3.缓刑是一种附带条件的刑罚执行方式,即在缓刑期间,被告人需严格遵守相关规定,接受社区矫正机构的监管与教育。若在缓刑考验期限内未出现任何违法违规行为,则原判刑罚将不再执行。
4.对于被法院判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,若同时具备以下四个条件,可考虑宣告缓刑:
(1)犯罪情节相对较轻;
(2)有明显的悔罪表现;
(3)预计不会再次触犯刑法;
(4)宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响。特别值得注意的是,对于不满十八岁的未成年人、孕妇及七十五岁以上的老年人,应优先考虑适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
刑事拘留至执行死刑要多久
[律师回复] 解析:
通常情况下,四个月的时间。一方面,首次被刑事拘留时的有效期限一般为十余日,但也可长达三十七日;另一方面,检察院则需要在收到案件材料的七日内作出是否批准逮捕的决定,而在批准逮捕之后,针对该案件的侦查期间一般不得超过两个月,若案情过于复杂,经过上级人民检察院的特别许可,还可延长一个月。
再次,如果刑事案件的案情相对简单,那么审判过程可能会在两到三个月内完成;
然而,如果案件较为复杂且经历了多次退回补充侦查,那么审判期限最长可能会达到两年左右。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
雇佣店雇佣自愿的临时童工违法吗
雇佣店雇佣自愿的临时童工也是违法的行为。法律上并不关心当事人是不是自愿的,主要是结果是进行雇佣了。并且法律不会进行处罚童工,只会根据雇佣童工的单位或者是组织根据情节进行处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5663 位律师在线,高效解决问题
临时雇佣关系发生意外算工伤吗,雇佣关系的法律特征
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与临时雇佣关系发生意外算工伤吗,雇佣关系的法律特征相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
家人重病亡故取保候审流程是怎样的
[律师回复] 解析:
“取保候审”作为刑事诉讼程序中的重要环节之一,其主要过程可归纳为如下几个环节:
首先,申请人或其法定代理人、辩护律师有权向负责调查案件的司法机构(例如公安部门)提交取保候审请求。与此同时,若调查机关经过详细审查发现犯罪嫌疑人满足取保候审的各项条件,亦可自主决定启动该项措施。
其次,调查机关在接收到申请之后,需对犯罪嫌疑人的背景及状况进行全面评估,以确保其确实符合取保候审的标准。这些标准通常包括:虽然犯罪嫌疑人的罪行尚待进一步查证,但由于其身体状况不佳需要接受治疗或者存在其他无法被拘留或逮捕的特殊原因。
再次,在完成审查工作后,若调查机关认定犯罪嫌疑人符合取保候审的要求,便会作出批准取保候审的决定。
同时,调查机关还需明确取保候审的具体时限,原则上不应超过12个月。接着,在决定取保候审后,调查机关需要确定合适的担保人或提供相应的保证金。担保人需承担起监督犯罪嫌疑人行为的责任,并确保其能够按时出席法庭审理。若无担保人,犯罪嫌疑人亦可选择缴纳保证金以获得取保候审资格。
最后,在取保候审决定生效后,调查机关应立即执行相关命令,将犯罪嫌疑人释放,并告知其必须严格遵守取保候审期间的相关规定。当取保候审期限届满之时,若调查机关仍需对犯罪嫌疑人进行深入调查,则可申请延长取保候审期限。而在调查工作全部结束后,调查机关须根据实际情况作出相应决策,如提出公诉、撤销案件等,从而使取保候审阶段顺利告终。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应