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你好,上班回到宿舍,宿舍内死亡属于工伤吗?

4.8w浏览 匿名 2022-05-19 河南郑州
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律师解答 共2条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
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    2 2022-05-20
  • 赤诚律师团队律师
    赤诚律师团队律师
    你好,我们是洛太律师事务所,请问具体是什么案情
    全文
    9 2022-05-19
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下班回宿舍时摔伤算不算工伤
具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。比如员工在工作期间,因下楼时不小心摔伤的,属于工伤,可以申请工伤认定。
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下班后在宿舍内死亡是工伤吗?
下班后在宿舍内死亡显然是不可以认定为工伤的,我国法律上明确规定了只要在工作时间和工作地点,因工作原因导致的死亡才可以认定为工伤事故,具体情况可以咨询工伤鉴定部门来进行了解。
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值班待命宿舍死亡算不算工伤
值班待命期间非工作原因造成的死亡不算做工伤。我国的法律规定相关劳动者的工伤应在工作时间、工作地点和工作原因造成的才能够认定。具体能不能认定为工伤还是需要咨询当地劳动部门,以劳动部门的答复为准。
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职工下班回宿舍摔伤算不算工伤?
职工下班回宿舍摔伤一般是算工伤的。在我国的工伤认定的实质性条件中,其实工伤事故,是一定要求劳动者工伤的原因是跟工作有关的,并且劳动者的工伤是需要在工作时间内发生的,只有符合法定的情形的,才能认定。
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下班后回公司宿舍受伤算工伤吗
下班后回公司宿舍受伤一般不算工伤。 工伤需满足: 工作时段内、在公司指定地点、与工作相关。 若在下班后回宿舍途中受伤且与工作无关,则不算工伤。 但如仍在工作时间内,因工作相关活动在宿舍受伤,可能算工伤。 具体需依法律法规和实际情况判断。
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