护士可以利用休息时间去兼职吗，兼职内容也是医疗的，算非法行医吗

[律师回复] 是发生在上海这边吗，你是患者这方吗

[律师回复] 如果在打架事件后未立即进行医疗检查，而是在十天后才发现骨折，要确定骨折是由打架造成的，而非其他原因，可能需要提供证据来证明打架事件的发生和骨折之间的因果关系。
分析
在涉及伤害案件中，尤其是打架导致的伤害，及时的医疗检查和记录对于确定伤害的原因和性质至关重要。如果在事件发生后未立即进行医疗检查，而是在较长时间后才发现伤情（如骨折），则需要通过其他方式来证明伤害与打架事件之间的因果关系。

1. 证据收集：应收集打架事件的证据，如目击者证言、现场视频监控、打架双方的陈述等，以证明打架事件的确发生。

2. 医疗记录：尽管检查是在事件发生后十天进行的，但应保存所有医疗记录和诊断报告，以证明伤情的存在。

3. 专家意见：可能需要医学专家的意见来分析伤情与打架事件之间的关联性，特别是在考虑到可能存在的其他原因（如日常活动中的意外伤害）。

4. 法律咨询：建议咨询专业律师，以获取关于如何处理此类案件的专业意见，并了解可能的法律后果。

5. 司法鉴定：在某些情况下，可能需要进行司法鉴定来确定伤害的程度和原因。

6. 法律程序：如果证据足够，可以通过法律途径追究打架对方的责任，并要求相应的赔偿。

需要注意的是，证明伤害与特定事件之间的因果关系可能具有一定难度，特别是在没有及时医疗检查的情况下。因此，尽早获取法律援助和专业意见是非常重要的。

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 建议你先封存复印所有的病历资料后，提供给有医学背景的律师先行分析，再考虑下一步的具体措施。

[律师回复] 您好！未休年休假，用人单位应当支付“应休未休年休假工资”。你反映的情况，可申请劳动仲裁，仲裁的细节，请来电进一步详谈。

[律师回复] 骨折基本构成伤残等级，残疾赔偿金是笔不小的数额，建议协商处理，并签订相关协议

[律师回复] 只要不是主要责任就行

[律师回复] 伤的怎么样呢？花费了多少医药费呢？

[律师回复] 可以起诉股东要求退款。。。。。

[律师回复] 你好！咨询什么问题？请说清楚？

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，

[律师回复] 你好，可以向医院要求赔偿或者提供解决方案

[律师回复] 你好，可以的，不给可以去劳动监察投诉

[律师回复] 你好，请问需要工伤方面的法律帮助吗

[律师回复] 你好现在是什么情况，

[律师回复] 又一个被忽悠的，可能只能拿到一个月的工资赔偿。

[律师回复] 你好，医疗纠纷现在人的损害情况怎么样

[律师回复] 你好，现在是什么情况

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好具体情况电话沟通