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公司无缘无故扣工资如何办?

4.3w浏览 匿名 2022-05-27 云南曲靖
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公司无缘无故扣工资合法吗
不合法。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。
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公司无缘无故扣工资是合法的吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司无缘无故扣工资是合法的吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司无缘无故拖欠工资怎么办
1.可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉;2.可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿;3.可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;4.劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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公司无缘无故拖欠工资怎么办?
用人单位无故拖欠工资,员工可以去单位所在地的劳动监察部门投诉,索要自己应得的工资,若是这个方法无法要回工资,可以准备材料,去仲裁机构申请劳动仲裁,也可以去人民法院起诉。
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公司无缘无故罚钱怎么办
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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