每三年上调抚养费，是根据前几年抚养费标准上调百分多少的吗

[律师回复] 通过合法性、真实性、关联性、证明目的等方面进行质证。

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 这种情况下您可以采取以下几种方式维权：
1.?报警：前夫与孩子互殴以及导致您轻微伤的行为，可以通过报警来处理。警方会根据具体情况进行调查和处理。
2.?向法院提起诉讼：要求前夫履行抚养孩子的义务，并支付抚养费。
3.?申请保护令：如果前夫的行为对您和孩子的人身安全构成威胁，可以向法院申请保护令，禁止前夫接近您和孩子。
对于孩子来说，这样的经历可能会产生一定的心理影响。建议您及时关注孩子的情绪和心理状态，为孩子提供心理支持和疏导，必要时寻求专业心理咨询师的帮助。同时，尽量为孩子创造一个稳定、安全和关爱的环境，减少此类事件对孩子成长的不利影响。

[律师回复] 你好，一审判决书是什么时候下来的？

[律师回复] 公安机关会核实是否有原件的

[律师回复] 你好，如果是工伤，可以评上伤残等级。

[律师回复] 未满2岁的孩子抚养权归女方

[律师回复] 建议报警处理。这是以借款为名，行诈骗之实。

[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。

[律师回复] 你好，是什么案件涉诉呢

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 离婚后夫妻共同监护子女，意味负起孩子的生活、教育、健康等费用以及决策大计，例如择校、就医等。时间安排则视现实状况而定，如交替在家或合理安排陪同时间。

[律师回复] 在劳动局申请工伤调解时，你得准备以下资料：
1.劳动合同、工资单、工作证等有利证明工友关系的文件；
2.工伤认定决定书，它是调解的关键证据；
3.医疗诊断证明、病历、医药费收据等，用以解释受伤经过与所花费用；
4.工资收入证明，以便计算工伤赔偿金；
5.一份简单明了表达你需求的书面申诉书。

[律师回复] 抚养费并没有固定数值，它会结合孩子需求、双亲负担力以及当地生活水平来决定。通常，有稳定收入的家庭，抚养费可按照月总收入的20%-30%支付；倘若要养育多个子女，比例还能适量增加，但最高不能超过月总收入的50%。对于无固定收入者，抚养费则参考年总收入或同行业平均收入，再按上述比例计算得出。

[律师回复] 抑郁症可能会被法官当作裁决小孩子跟谁的其中一个依据，可是绝对不是最主要的那个。法院在决定小孩子应该跟着谁的时候，他们总是先考虑这个小孩子的利益，然后再看看爸妈哪边能够更好地照顾他，照顾小孩子的条件怎么样，以及孩子的年纪到底几岁了还有就是自己的想法是什么等等这些方面来做决定。如果说有一方得了抑郁症但是病情还算稳定，而且也有能力去照顾好小孩子的话，那就不太会对小孩子的成长造成不好的影响，这样的话，他们还是有可能拿到小孩子的抚养权的。不过要是病情很严重，已经影响到了正常的抚养能力和对小孩子的照顾，那么他们拿到抚养权的可能性就会小很多。

[律师回复] 在家庭暴力这样的情况离婚，孩子抚养权可不一定就肯定会判给受伤害的那个人。不过，一般来说，有家庭暴力这种事情发生的话，比如爸爸打妈妈或者妈妈打爸爸之类的，可能会让人觉得这样的环境对小孩成长不好。所以法官在审理抚养权问题的时候，会根据很多因素来决定把孩子交给谁养，比如说咱俩谁更有钱，还有就是要看小孩子自己想跟谁（前提是他们长大了懂得表达自己的想法），再看看我们两个人都读过哪些书等等这些都是很重要的参考因素。要是你说你有足够的证据证明因为家里有人施暴，导致孩子过得不好，而且你自己这边的生活条件又特别好的话，那你争取到抚养权的机会当然比别人大。

[律师回复] 养娃儿的钱，一般都是要给到他们长到18岁为止。但是，如果你的孩子已经过了16岁还没到18岁，而且他们自己挣的钱能够满足日常开销，并且在当地也算是过得去的话，那你就不用再给他们钱。不过，要是你的孩子已经成年了，但是出现了下面这些情况，你还是得继续给他们钱：比如说他们失去了工作能力或者虽然还有工作能力，但是赚的钱不够花；又或者他们还在读书没有办法自己赚钱；
最后就是他们真的没有办法靠自己生活下去。

[律师回复] 像22岁这种年纪，已经算长大成人，爸妈也就不用再操心你。其实，按照法律讲的话，抚养孩子主要是在他们还小的时候。等到小孩子长大了，可以自己照顾好自己了，那么爸妈就已经尽到了他们法律规定的抚养责任。不过，要是因为身体哪方面的问题或者别的特别情况让小孩子不能够自己独立生活的话，那爸妈还是得在一定程度上给他们提供帮助和支持的。

[律师回复] 什么原因导致的调岗。

[律师回复] 上诉期限一般是十五天 你要上诉先得满足法定期限