5级工伤，6级工伤，能退休吗

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

鉴定5级工伤是不可以办理退休的，此时不符合法定的提前退休的条件。如果是职工因日常的工作致残被鉴定为五级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

职工6级工伤退休待遇为支付16个月的工资待遇，因工伤原因退休的可以按照《工伤保险条例》的规定，来享受相关补偿，具体情况下可以按照法律上规定的程序来进行合法的处理，避免法律适用错误。

职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准：5级伤残为16个月的本人工资，6级伤残为14个月的本人工资。保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴标准：5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与军队伤残退伍6级退休后工伤待遇相关的法律知识，希望能对您有帮助。