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工伤期间被公司解雇可以获得什么赔偿

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-06-09 佳木斯
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律师解答 共1条
  • 顾丽媛律师
    顾丽媛律师
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    工伤期间被公司解雇,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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    9 2022-06-09
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员工被公司解雇赔偿多少
用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的话,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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工伤赔偿
诈骗可以取保候审得多久
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关规定,被取保候审的期限累计不得超过十二个月。
在此期间内,有关部门仍需持续对案件展开侦查、提起公诉以及进行审判等工作,不得中断。
倘若取保候审的有效期已达法定时限,或发现有不应追究行为人刑事责任的情形符合《中华人民共和国刑事诉讼法》中的相关规定,亦或是案件已然完结,则原决定机关应依法作出撤销取保候审决定,并将此决定通知负责执行的公安机关。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,对于具有以下情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院及公安机关均可考虑对其采取取保候审措施:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加的;
(四)羁押期限届满,但案件尚未办结,需要继续采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪获利几万
[律师回复] 解析:
涉及到罚没收益达到1万元以上者将可能面临刑事指控。
当涉及支付结算总金额达到了20万元人民币,以及其违反相关法律法规所获得的违法所得累计达到1万元人民币时,即符合帮信罪的立案标准,因此有可能被判刑。
具体量刑标准如下:
第一,支付结算总额超过20万元的情况;
第二,通过投放广告等形式向目标对象提供金额达到5万元以上的行为;
第三,违法所得超过1万元的情况;
第四,为三个及以上对象提供帮助的行为;
第五,在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、对计算机信息系统安全构成威胁而受到过行政处罚,并且再次参与了协助信息网络犯罪活动的行为;
第六,被协助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
第七,收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张或5个的行为;
第八,收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过20张的行为;
第九,其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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