正当防卫是不是可以用武器

[律师回复] 解析：
在实施盗窃犯罪时携带有武器并不等同于构成抢劫罪，这实际上仍然属于盗窃罪的一类表现形式。
根据刑法规定，盗窃罪的具体行为方式主要可分为以下几种：
非法占有他人公私财产并达到一定金额标准；
多次实施盗窃行为；
进入住户内部实施盗窃；
携带武器实施盗窃以及秘密窃取他人财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪之犯罪构成及入罪标准，我国现行法明文设立具备约束力的金额底线：
如若相应主体非法占用公司、企事业或是其它有关组织的财产，其所涉价值在人民币五千元至一万元之间，便可启动司法程序进行刑事追责。
职务侵占作为一种犯罪行为，其所涵盖的犯罪主题主要涉及到公司、企事业乃至其他各类组织中的员工等具有特定职业身份的人士。
从刑法学的角度审视，职务侵占罪的客观实施过程主要表现为行为人滥用其职务所赋予的特殊优势地位，将所在单位的财务资源非法据为己有的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪行可以依据情节轻重而被判为三年以下有期徒刑、拘役或剥夺自由；
若是情节严重者，则可能面临三年以上直至十年以下有期徒刑的处罚；
若罪行特别恶劣，甚至有可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于侵占公共财产和私人财产的行为，将根据其实际价值进行定罪量刑。
具体而言，包括但不限于以下几种情况：
1.如果侵占金额达到一定程度，即数额较大，那么将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或剥夺自由。
2.如果侵占金额极为庞大，即数额巨大，那么将会被判处三至十年有期徒刑。
3.如果侵占金额极其惊人，即数额特别巨大，那么将会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在近亲间发生的盗窃案件中，该类事件原则上可不予立案侦查。
若涉及到的盗窃案件的债务人，其身份为近亲，此类情况下，通常并不按照犯罪行为来进行处理；
尽管实际上可能有必要对此类人员追究刑事责任，但也需要区别对待此种情况与普通盗窃行为的定罪量刑标准。
根据相关法律规定，以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段窃取公共或私人财物，且涉案金额达到一定程度，或者实施了多次盗窃行为的，均可被认定为构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
员工若对公司设备造成损坏，具体处理措施如下所述：
首先，如为自然损坏，应视为自然损耗，该类情况下，员工无需向公司进行任何形式的赔偿。
但若为员工蓄意破坏行为导致的设备受损，员工需承担相应责任，全额赔付公司所受损失；
其次，在赔偿方案上，可由员工与公司双方共同协商确定。
同时，亦可考虑将赔偿金额以一定比例从员工薪资中予以扣除；
最后，若因员工个人原因给公司带来经济损失，用人单位有权依据劳动合同中的相关规定，要求员工进行经济赔偿。
若经扣除后的剩余工资部分低于当地当月最低工资标准，则应按照最低工资标准发放。
法律依据：
《工资支付暂行条例》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
根据湖北省现行相关法律法规，盗窃罪的刑事立案标准如下：
1、盗窃私人或公有财产价值达人民币一千元以上者；
2、在两年内有三次及以上盗窃行为者；
3、未经许可擅自闯入他人家庭生活区域，且该区域与外部环境相对隔离的住所进行盗窃活动者；
4、在公共场所或公共交通工具上，盗取他人随身携带的贵重物品者；
5、以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式的盗窃行为者。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
侵占罪乃是无作为之犯罪类型也。
此种罪行，其本质特征在于行为人抱持着非法占据他人财物、遗失物品或者被掩埋之物的意图，从而将原本应由自己所保管的此类财物非法据为己有，且在数额上达到了一定标准，同时又拒绝归还给原所有者。
不作为犯罪，则是指行为人违反了法律的明确规定，负有法定的义务却拒绝履行，并且这种行为在情节上较为严重或者恶劣。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
提出取保候审申请之后，通常情况下，将在七个工作日内收到有关部门就此决定是否批准取保候审的反馈信息。
公安机构、人民检察院以及人民法院在接收到关于取保候审的申请书之后，应在法律规定的期限内（即七日）给出明确的是否予以批准的回复。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于开设赌场犯罪的具体量刑原则，根据相关法律规定，对于因开设赌场而被判定有罪的被告人，将面临着五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚，同时还需缴纳相应数额的罚金。
若是情节较为严重者，则处罚力度将升级至五年以上十年以下有期徒刑，并需要如数上缴罚金。
此外，组织境内公民参与跨国（境）赌博活动，且数额巨大或存在其他严重情节的行为，也将按照上述规定进行严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪所需的相关证据材料，包括但不限于以下几个方面：
首先是关于犯罪行为实施者的身份证据，如身份证、工作证、户口簿或微机户口底卡，以及医院出具的出生证明，或者是在上学、入伍等各种行政登记过程中的年龄证明文件。
其次，是能够直接反映犯罪主观构成要件的证据，也就是犯罪嫌疑人自己的陈述与辩护意见。
第三，是被害人和现场目击证人以及了解案件情况的证人所提供的证词，例如被害人的家属、偶然相遇的熟人，以及发现被害人并向警方报告的证人等等。
最后，是关于案发当时被害人所携带财物的种类、特性、价值等信息，以及发现被害人并向警方报告的证人的证词。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于十级工伤赔偿事宜，其标准如下所示：
即一次性支付你本人七个月工资作为伤残补助金；
对于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体额度，则将根据各省市自治区及直辖市政府所制定的相关法规来确定；
在此期间，如果你处于停工留薪状态，原本享有的工资福利待遇依然保持不变；
此外，还有其他相关补偿或补贴等待遇。
在涉及到国家赔偿问题时，我们需要明确的是，这是指国家机关及其工作人员在行使职权过程中，由于其行为对公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成了损害，依照法律规定应当承担的赔偿责任。
而国家赔偿的执行者，正是实施侵权行为的国家机关。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在我国的湖北省地区，所有的女性职工在完成生产后享有一共为期128天的法定产假权利。
对于那些符合现行法律法规的生育要求的女性劳动者来说，除了她们原本就应该享受的国家设定的产假以外，还将额外获得长达30个日历天的特殊假期；
与此同时，她们的丈夫或者伴侣亦可以同样享受15天的照顾孩子的护理假福利；
在这段时间内，无论是产假还是护理假都被视为正常的工作日，相应的薪资和奖金仍然按照原来的标准进行支付。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
难产的，应增加产假15天。
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条
晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天。
已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。

[律师回复] 解析：
通常情况下，取保候审的相关通知会于当日完成发放。
取保候审制度作为强制措施体系中的一环，其实施力度较为温和。
只要申请人满足取保候审的各项条件，并能提供相应的担保人和保证金，即可顺利获得取保候审资格。
而在成功申请取保候审后的第一时间内，申请人将会收到来自相关部门的正式通知。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
在法律范畴内，对于实际拥有的权力而采取合法手段获取的利益是否构成受贿罪进行了明确的界定。
这其中涵盖了国家工作人员以职务之便，有时甚至是利用其实施法律行为时所拥有的法律权力接受他人的财物，或者私自收取来自他人的财物并为他们谋求实际的利益的具体情形。
将职务上的这种便利于个人事务之中，被视为构成受贿罪的一个重要因素。
然而，如果国家工作人员只是利用事实职权来获取合理的利益，那么这样的行为并不构成犯罪。
然而，如果他们是通过法律职权来获取这些利益，那么这样的行为则可能会被判定为犯罪。
所谓“职权”，是指国家机关及其工作人员在依法履行公务行为过程中所享有的特定权利能力。
滥用职权罪则是指国家机关工作人员故意超越自己的职责范围，不按照法律规定或者违反法律决定、处理那些他们没有权力决定、处理的事情，或者违反相关规定处理公务，从而导致侵占公共财产、国家和人民遭受严重财产损失等恶劣后果的行为。
当我们发现领导存在滥用职权的行为时，我们可以向当地的纪律检查委员会进行举报，同时也可以选择使用中国共产党中央纪律检查委员会的官方举报微信平台进行投诉。
但在此之前，我们必须确保手中掌握足够的证据，以便能够支持我们的投诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 不可以的，还有三十天冷静期，搞得离婚要。不自由

[律师回复] 具体可以详细沟通下案情

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 嗯，这种情况确实挺麻烦的。不过你别着急，我来给你分析分析。

首先呢，你可以去当地的社保部门咨询一下，看看有没有什么补救措施。有些地方可能会有一些特殊的政策，允许超龄人员补缴社保。

如果社保部门说没办法补缴，那你可以考虑其他的养老方式，比如商业养老保险、个人储蓄等等。这些方式虽然不能像社保一样提供全面的保障，但也能在一定程度上缓解你的养老压力。

另外，你还可以看看有没有其他的福利待遇可以申请，比如低保、特困人员救助等等。这些政策的具体情况可能因地区而异，你可以去当地的民政部门咨询一下。

最后呢，我想说的是，虽然没有社保可能会对你的生活造成一定的影响，但也不要过于焦虑。你可以试着调整心态，积极面对生活，寻找其他的乐趣和意义。同时，也可以多和家人朋友沟通，让他们给你一些支持和帮助。

希望我的建议能对你有所帮助，祝你生活愉快！

[律师回复] 如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部门投诉。

[律师回复] 酒后驾驶电动车照样属于酒驾,会受到惩罚