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如何订立劳务派遣合同
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如何订立劳务派遣合同?
劳务派遣这一用工形式自诞生以来，劳务派遣单位和用工单位一直通过订立劳务派遣协议明确双方的权利义务关系，但是，多数劳务派遣协议的内容都不规范，往往只约定派遣人数、派遣期限和费用，对于被派遣劳动者的权益则涉及不多，因而，劳务派遣协议一般被看作是劳务派遣单位和用工单位的事，与被派遣劳动者没有多大关系。
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非法集资吸收公众存款案，早就立案了钱迟迟未退回怎么办？
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劳务派遣单位应当与被派遣者订立几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。另外，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
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未签订劳动合同劳务派遣关系成立吗
劳动者与劳务派遣公司未签订劳动合同，却已经被劳务派遣至用工单位进行工作的，视为劳动者与用工单位已经成立劳动关系以及与劳务派遣公司成立劳务派遣关系，产生劳动争议可以收集法定有效的劳动关系证明，申请劳动仲裁进行维权。
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劳动纠纷3月24号我去三亚某个景点寺玩在排队的时候有一个人插队女的，我叫她别插队发生争执了就动手把我手打骨折了当时没有及时报警过后的时候我做完手术之后我又联系那边派出所他说要我当面去派出所才能立案当时我想的是手都做完手术了，应该没啥事，然后目前手恢复还是不能弯下去
[律师回复] 你好这个问题可以解决的
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吉林市北城劳务派遣单位需要签订劳务派遣协议吗？
不管是吉林市北城、还是其他地区的劳务派遣单位都需要与用工单位签订劳务派遣协议，且派遣单位还需要将协议的内容告知被派遣者。对于用工单位来说，则需要告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬等相关事项。
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签订劳务派遣合同签几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。另外，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
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您好:我在一个企业上班，是一名小车司机，平常就是接送客户，但是我属于小时工，有一次去接客户时，发生了车祸，导致肠子破裂截了一截，现在还在医院治疗，公司垫付了医药费，但是最近要出院了，我让别人打听了一下劳务公司对我的事有什么看法，他们说我没有考勤受伤住院这一段时间工资都发不了
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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