律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣防暑降温费应由谁支付

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-12 山西运城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、用工单位支付
    2、《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 
    用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
    全文
    12 2022-06-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2916位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣防暑降温费应由谁支付
一键咨询
  • 134****3084用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    174****2121用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    166****4675用户4分钟前提交了咨询
    144****0760用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    152****6255用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    162****0805用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    143****6455用户3分钟前提交了咨询
  • 132****1730用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    178****3113用户3分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    131****6480用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    158****1400用户3分钟前提交了咨询
    172****4678用户1分钟前提交了咨询
    138****1142用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    145****1660用户1分钟前提交了咨询
    137****0443用户1分钟前提交了咨询
    150****8782用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    142****6065用户1分钟前提交了咨询
    170****5042用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    163****2147用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    131****5822用户3分钟前提交了咨询
    173****4556用户1分钟前提交了咨询
    142****4802用户2分钟前提交了咨询
    174****0728用户1分钟前提交了咨询
    146****7037用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    143****4182用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    166****4446用户4分钟前提交了咨询
    140****5857用户2分钟前提交了咨询
    165****8066用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    155****3246用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    167****7227用户4分钟前提交了咨询
    158****2776用户3分钟前提交了咨询
    153****3834用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    158****8005用户3分钟前提交了咨询
    175****7476用户1分钟前提交了咨询
    144****3608用户3分钟前提交了咨询
    131****8825用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    173****8225用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    153****7230用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    167****7140用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    147****7101用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    158****7254用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    164****7480用户1分钟前提交了咨询
    133****2001用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    142****5076用户2分钟前提交了咨询
    162****1101用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    148****1306用户1分钟前提交了咨询
    142****0624用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    163****6216用户1分钟前提交了咨询
    155****5843用户2分钟前提交了咨询
    131****8743用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州180****6420用户3分钟前已获取解答
扬州188****7343用户4分钟前已获取解答
宿迁181****7505用户4分钟前已获取解答
防暑降温费和高温补贴一样吗?
这两者并不是一回事,高温补贴是给高温工作下劳动者的一种福利待遇,每年的6月到8月发放,发放标准是每人每月60元。高温补贴不应该计算在劳动者的最低工资标准中,要由用人单位支付。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
天津防暑降温费发放标准
根据《关于试行企业高温津贴制度的通知》规定,在高温天气期间,用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。防暑降温费的月标准,是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
湖南防暑降温费发放标准
湖南高温津贴标准:每月150元 根据《湖南省劳动合同条例》,用人单位安排劳动者从事高温作业的,应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
北京防暑降温费发放标准
室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。33℃以上室内工作月补120元。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6050 位律师在线,高效解决问题
山东防暑降温费发放标准
企业职工防暑降温费将发放,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。发放标准为非高温作业人员每月140元,室外作业和高温作业人员每月200元。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应