离职证明可以造假吗

[律师回复] 晚上好，这个情况是可以鉴定啊

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的

[律师回复] 涉嫌违法犯罪，建议妥善处理

[律师回复] 你好，你这个情况可以先通知当地派出所进行备案，如果有需要，可以先把钱给派出所提存，之后由派出所处理。

[律师回复] 你好，可以详细说下情况

[律师回复] 我国国庆节一般都是放假7天,但其中通常前三天是按照法定节假日来进行计算的,而后面的4天往往就是属于公休日。

[律师回复] 你好，这个商场还在吗

[律师回复] 你好可以详细说一下具体情况吗

[律师回复] 谨防诈骗，屏蔽或固定证据，诉讼处理

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好，是在哪里发生的事故？

[律师回复] 相关情况可以反馈劳动监察大队

[律师回复] 你好！我想咨询一个事，就是我出费用你们可不可以出面跟我一起去找村委会和新承包人去协商一下。

[律师回复] 你好，根据所说情况建议尽快报警处理

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 录音，录像。聊天记录

[律师回复] 您好，可以收集好证据起诉

[律师回复] 我觉得可以  不能强买强卖

[律师回复] 是否赔偿要看解除劳动合同的理由和依据

[律师回复] 这种情况公司要求赔偿是否合理，需要综合具体的情况和相关的规定来判断。

如果公司有明确的、合法有效的定价政策和销售规则，并且您在明知的情况下违反了这些规定，导致公司可能遭受了经济损失，那么公司可能会认为您存在一定的过错。

然而，如果您在销售房间时并不知道公司的定价策略，或者公司的定价政策不够明确、不合理，或者没有对员工进行充分的培训和告知，那么要求您赔偿可能不太合理。

此外，即使公司认为您有责任，要求的赔偿也应当与实际造成的损失相当，不能过度或不合理地要求高额赔偿。

如果您对公司的赔偿要求有异议，可以与公司进行沟通协商，或者寻求劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。