婚前协议在离婚时是否仍然有效

[律师回复] 你好，可以说下你的具体情况或者诉求，或者联系韩律师详细咨询

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 您好，一般情况下没有

[律师回复] ，你好，可以详细说说什么情况5！

[律师回复] 孩子多大了  可以主张孩子的抚养权归你

[律师回复] 有可能涉嫌帮信，最好是了解清楚情况。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好请问你的离婚协议大概是关于什么内容

[律师回复] 目前是否和对方协商好协议内容呢

[律师回复] 您好双方是什么地方协商不了？

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 你好，只要合同内容没有违反的地方的话，自然还是生效。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 具体问题是什么情况，我们解决

[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的M

[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，建议您报案由交警认定事故责任。