律图审稿专业委员会3轮严审

确认事实劳动关系仲裁申请书怎么写

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-06-14 甘肃甘南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动争议仲裁申请书(确认劳动关系)
    申请人:---,男,1957年4月28日生,住 身份证号----------------,电话--------------------
    被申请人:---------------有限公司,住所-----------------,注册号--------------。
    法定代表人:-----,电话------------
    请求事项
    1、请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系
    事实与理由
    申请人于 年 月 号到被申请人从事钻床工作,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未缴纳社会保险。被申请人按月给申请人发工资,申请人给被申请人提供劳动,受被申请人管理,依法形成劳动关系。
    为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。
    此致
    劳动争议仲裁委员会
    申请人:
    年 月 日
    全文
    6 2022-06-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5911位律师在线平均3分钟响应99%好评
确认事实劳动关系仲裁申请书怎么写
一键咨询
  • 144****7007用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    166****7488用户2分钟前提交了咨询
    154****6420用户1分钟前提交了咨询
    178****8076用户2分钟前提交了咨询
    176****3080用户3分钟前提交了咨询
    133****0324用户2分钟前提交了咨询
    173****0053用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    144****0486用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    130****8782用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    155****1005用户1分钟前提交了咨询
  • 177****2453用户2分钟前提交了咨询
    167****1138用户4分钟前提交了咨询
    156****1220用户2分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    134****2724用户3分钟前提交了咨询
    155****7405用户1分钟前提交了咨询
    143****5208用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    175****6565用户4分钟前提交了咨询
    132****0380用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    168****0753用户2分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    153****7131用户4分钟前提交了咨询
    131****0767用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    164****6433用户3分钟前提交了咨询
    160****2057用户2分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    175****6284用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    150****3840用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    137****2171用户1分钟前提交了咨询
    154****2484用户1分钟前提交了咨询
    131****1258用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    144****0076用户3分钟前提交了咨询
    167****4460用户4分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    162****3116用户3分钟前提交了咨询
    150****7125用户1分钟前提交了咨询
    132****8546用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    135****8680用户2分钟前提交了咨询
    175****2602用户4分钟前提交了咨询
    141****2371用户2分钟前提交了咨询
    135****3627用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    158****4186用户1分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    142****2886用户3分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    138****6014用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    172****5748用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    130****7427用户3分钟前提交了咨询
    163****1347用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    144****1760用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    131****5387用户4分钟前提交了咨询
    141****4041用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    137****3740用户4分钟前提交了咨询
    152****3287用户1分钟前提交了咨询
    131****1844用户2分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    132****4472用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****4513用户2分钟前已获取解答
镇江188****9493用户4分钟前已获取解答
扬州135****5479用户3分钟前已获取解答
确定劳动关系仲裁申请书怎么写
1、申请人:与被申请人信息。2、请求事项:请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。(依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。)事实和理由。3、结尾:此致市劳动人事争议仲裁委员会。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
事实劳动关系仲裁申请书怎么写?
事实劳动关系仲裁申请书。包括申请人和被申请人的基本信息。申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。事实与理由。特向劳动人事争议仲裁委员会提出申请。申请人签字,日期。
10w+浏览
劳动纠纷
诽谤罪声誉损失赔偿标准如何认定
[律师回复] 解析:
关于因侵犯名誉权等诽谤行为引发的民事赔偿责任问题,其中所涉及到的主要是针对受害者精神层面的经济赔偿。
然而在精神赔偿金额的具体确定上,我国并无统一明确的规定或数值标准,较大程度上依赖于法院审判人员依据特定的法律准则和参照各种相关因素来进行自我判断。以下是在做出精神损害赔偿时需要遵循的几个基本原则:
第一,补充适用原则,这可以被视为精神抚慰原则的延伸体现。对此类精神伤害的赔偿优先适用非货币化的方式来解决,当这种方式无法充分保障受害者权益以及实现对加害者的有效惩戒,则需适时引入货币赔偿措施加以辅助,以便给予受害者适当的心理安抚及经济补偿。
第二,公平适用原则,亦可称为公正原则或公平合理原则。在采用货币支付的精神损害赔偿中,一方面需要考虑这项措施的民事惩罚力度,避免加害人通过侵权行为获得不当收益;另一方面还应基于现实情境,为受害者提供适当赔偿以填补他们受到的精神创伤,即确保他们不会因此遭受不公待遇。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6174位律师在线
立即咨询
判决后如何解除取保候审关系
[律师回复] 解析:
关于取保候审之解除程序,以下为详细步骤阐述如下:
首先,被取保候审人或其委托人应当向负责做出取保候审决定的公安机关以口头形式或者书面提交申请,表达撤销原取保候审的意愿。
其次,公安机关的办案人员将对这些请求进行认真且严谨的审核,需要严格遵循相关法律法规的规定,重点查证在取保候审期间是否出现了任何违反法律规定的行为。
第三步,案件承办人需填写《呈请解除取保候审报告书》,经过办案单位的严格审查与批准之后,办案人员会着手制作《解除取保候审决定书、通知书》,完成解除取保候审的相关手续。
最后,办案人员将向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》,并要求取保候审人在该决定书的回执上签字确认,同时,办案人员还需制作《退还保证金决定书》,并通知被取保候审人前往指定的银行领取保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
实施强制措施的法定程序是什么
[律师回复] 解析:
行政强制措施的施行程序如下所述:
(1)实施之前,务必向所属行政机关的负责人进行汇报并获得其批准同意;
(2)在行政执法过程中必须有至少两位工作人员在场;
(3)相关的执法证件必须在执行过程中被示出;
(4)必须将通知送达至当事人,以便他们能够知晓该项行政强制措施的执行原因、依据以及当事人应当享有的合法权益以及可能具备的救济途径等信息;
(5)在执行现场要当面向当事人阐述为何需要采取该项强制措施,同时关于当事人可能享有的合法权益与可能拥有的救济途径也应作出明确说明;
(6)应当给当事人提供充分的机会来表达自己的观点和意见,以便于我们更好地了解情况;
(7)在执行过程中,必须制作详细的现场笔录;
(8)现场笔录必须由当事人和参与执行的行政执法人员共同签署或盖章确认,如果当事人拒绝签字或盖章,则必须在笔录中加以注明;(9)若当事人未能亲自出席执行现场,则必须邀请见证人到场,由见证人和行政执法人员共同在现场笔录上签字或盖章确认;(10)除此之外,法律、法规还规定了其他一些必要的程序要求。
法律依据:
《中华人民共和国行政诉讼法》第五十六条
人民法院在审理行政案件中,认为行政机关的主管人员、直接责任人员违反政纪的,应当将有关材料移送该行政机关或者其上一级行政机关或者监察、人事机关;认为有犯罪行为的,应当将有关材料移送公安、检察机关。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
仲裁庭怎么仲裁确定劳动关系?
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
10w+浏览
劳动纠纷
非法拘禁罪数额认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
非法拘禁的罪名主要包含了被拘禁者的人身自由遭到了包括拘禁、禁闭或是其它强制手段等方式的侵犯。该罪行在法律层面上,被定义为一种非法剥夺他人人身自由的严重犯罪行为。关于非法拘禁罪的量刑标准,具体如下所述:
首先,如果有人非法拘禁他人或采用其他任何方式非法剥夺他人人身自由,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节,则会加重其刑罚。
其次,如果非法拘禁导致他人重伤,那么罪犯将会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;
最后,如果非法拘禁导致他人死亡,那么罪犯将会面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
合同诈骗罪数额特大的认定有何规定
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的定罪量刑标准,数额巨大通常指个人犯罪数额达到五万元人民币或等值外币以上;而对于单位而言,其犯罪所涉及的公私财产数额需达到五十万元人民币或等值外币以上。
依据我国现行法律法规,行为人以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采用欺骗手段获取对方当事人财物,且数额巨大或存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还须承担相应罚金的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
仲裁庭怎么仲裁劳动关系的确定
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
10w+浏览
劳动纠纷
打小三故意伤害罪的认定标准有几种
[律师回复] 解析:
该事件极有可能涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪,根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,是指故意采用非法手段对他人身体健康进行恶意侵害的犯罪行为。此项罪名属于中华人民共和国刑法中的侵犯公民人身权利类、民主权利罪的一种。其主要特征包括:
(1)犯罪客体为他人的身体健康权益。对于故意伤害自身身体健康的情况,原则上并不视为犯罪,除非在自伤过程中因损害社会公共利益而触犯其他相关刑法条款时,方可判定为犯罪。
(2)犯罪客观方面则具体体现为行为人以非法手段实际实施了对他人身体健康的侵害行为。此处提到的“损害他人身体健康”,并非仅限于破坏人体组织的完整性或破坏人体器官的正常功能,而是涵盖了各种形式的伤害行为。无论行为人采取何种恶劣手段来伤害他人身体,都将被认定为故意伤害行为。
然而,犯罪手段的差异仅仅作为量刑的参考因素之一,并不能成为本罪成立的必要条件。伤害的后果可能是轻微伤、轻伤、重伤甚至导致受害者死亡。在我国刑法中,只要达到轻伤二级标准即可构成故意伤害罪,即使对方是第三者,也不得随意动手殴打他人,可以通过法律途径维护自身的合法权益。对于故意伤害他人身体的罪犯,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若犯前述罪行,致使受害人重伤的,应判处三年以上十年以下有期徒刑;若致人死亡或者以极其残忍手段致人重伤并造成严重残疾的,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6997位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5818 位律师在线,高效解决问题
仲裁确认事实劳动关系具体如何规定?
劳动仲裁确认事实劳动关系,是当劳动者与用人单位没有依法签订书面正式劳动合同,存在是否存在劳动关系的一种劳动仲裁类型,确认劳动关系以双方建立劳动事实为依据,可以通过劳动合同或者是考勤卡、工资卡甚至是劳动同事的证言证词都可以作为依据。
10w+浏览
劳动纠纷
公务员盗窃罪的认定有何规定
[律师回复] 解析:
涉及盗窃公款行为的刑事立案规定主要有两个关键点:
首先,盗窃金额须达到人民币1000元以上;
其次,需符合连续性盗窃、入室盗窃、持凶器盗窃或扒窃等特定情况之一者。经公安机关正式调查后,若确认犯罪事实清楚且证据确凿,便可依法对嫌疑人处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能附加罚金的惩罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应