老板拖欠员工工资是不是犯法

[律师回复] 您好，您咨询的刑事问题

[律师回复] 员工主动辞职一般?不能?获得经济补偿金，

[律师回复] 如果你不是自愿的，对方犯法，如果你自愿的，不构成犯罪

[律师回复] 你好，这事情比较复杂，能说一下具体情况吗

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 对于这种情况，建议及时咨询专业的律师，以便准确了解具体的法律责任和可能的应对措施

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，自己原因发生事故，不属于工伤

[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。

合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。

新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。

不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。

您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？

[律师回复] 你好，可以向人民法院提起诉讼

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 办了会员后又不想去了协商退款，，，，，，，，，，，

[律师回复] 这得看具体情况呀，一般可能涉及民事侵权，不一定构成犯罪。但如果符合非法侵占等相关犯罪构成要件的话可以立案，建议先向警方反映下让其判断。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好遇到什么问题能具体说一下

[律师回复] 你好，保留证据协商无果可以诉讼解决

[律师回复] 未签劳动合同的，可以诉求算呗薪资的，

[律师回复] 您好！方便进一步沟通吗？

[律师回复] 你好，这种情况可以发律师函给对方或者起诉要求赔礼道歉