请问一下，15年入职的时候公司给我了两份空白合同，填写以后拍了照片，现在能够要求赔偿吗

员工签订了两份劳动合同，其中有一份是空白的，要用手机拍照保留好证据，即使是空白的劳动合同，劳动者自己手中也要保留一份，然后向劳动监察部门投诉，用人单位主张该劳动合同无效。

1、劳动合同文本应交付劳动者是用人单位的法定义务。 2、劳动合同文本未交付劳动者给用人单位的法律风险。 3、用人单位对劳动者持有劳动合同文本的举证方法。 4、用人单位对劳动合同文本至少要保存二年备查。

《合同法》规定，合同的内容应由双方当事人自行约定。一般包括:当事人的姓名、姓名、住所、标的物、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和争议解决方式。

农村宅基地产权归村集体所有，由村集体分配给村民使用，村民在宅基地上建房子居住。在遇到宅基地拆迁的时候，有两种补偿。一是宅基地补偿，二是房屋补偿。由于宅基地的产权属于村集体，因此，这部分补偿归村集体所有，不会直接给宅基地使用人。

无效的。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”，事后自行填补内容的且不让劳动者确认，不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。