律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
申请工伤认定期间能辞职吗
一键咨询
为您推荐
疫情期间可以申请辞职吗
可以的，疫情期间是可以提出离职的，但是一定要走正常的离职手续。提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞职申请流程
员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序，一般来说，员工离职流程是由单位或企业自行制定的，按照劳动法，劳动者需要提前1个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续，要看公司的具体效率，通常快则2天慢则1个月。
10w+浏览
劳动纠纷你好，现离预产期已很近，公司让写辞职申请，不让写产假申请，并且要求自己承担产假期间五险全部费用
[律师回复] 这是不合法的，向劳动局反映。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职业病认定申请时间要多久
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
今年女性退休的年龄还是50岁，所以说那个超过50岁被辞退就没有补偿金，是吧？
[律师回复] 今年女性退休年龄并不完全是 50 岁，退休年龄需根据不同情况来确定，且超过 50 岁被辞退是否有补偿金也不能一概而论
5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职业病申请认定时间是多久
关于工伤认定的时间，我国法律是有一定的规定的，尤其是职业病 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
针对问题：交通事故处理中注意事项有哪些？，我想进一步了解：交通事故的责任如何认定？
[律师回复] 你好，有交通事故认定书吗
3.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
就是临时工工价16+1坐满一个月￥17没坐满￥16然后呢？压三天之后，每天结清150我因为工期不到被工厂辞退了，扣300今天找他结，剩下的她还说我欠他41
[律师回复] 你好，未足额支付劳动报酬
4.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7385 位律师在线，高效解决问题
辞职申请书最新版
尊敬的领导：您好。在此向公司提出辞呈。在公司工作近三年中，得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮助。对公司有了家的感觉，也学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会，能在这么良好的环境下工作和学习。因为某些个人理由，我选择离职。望领导批准我的申请。最后，希望公司业绩一如既往一路飙升。此致敬礼。
10w+浏览
男28见13岁女网友，见了面有肢体接触和接吻。对方家长得知报警，派出所要行政拘留。后又叫回去等消息。50多天了今天过来处理，又录了口供，签了猥亵儿童罪认罪认罚书 现在正在办取保候审
[律师回复] 我们可以帮你处理，我们处理过类似案件
3.9w浏览
借条的无效认定标准有哪些
[律师回复] 如果借条无效的话，那可能有各种各样的原因。两边的人都故意勾结在一起，然后伤害到了国家，集体，或者是别人的利益。还有就是看上去很正规的样子，其实是做些见不得光的事儿，比如说涉及到赌博，贩卖毒品之类的违法行为的借款。另外，如果借条违背了法律、行政法规上明文规定的东西，比如说借款利息超过了法律规定的最高限度，那么这个借条也是不能生效的。
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题