1、公司驾驶员出差途中干私活发生交通事故算工伤。
2、公司驾驶员按公司安排外出工作,干私活发生车祸,并非因为工作原因收到是个伤害的,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。
3、《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的r
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。