律图审稿专业委员会3轮严审

未签订劳动合同双倍工资仲裁案件时效是多久

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-06-19 广东韶关
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    当事人就未签订劳动合同的双倍工资提请仲裁的,时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起起算。如果有中止的情形,可以依法从中止的情形消失之日起继续计算时效。如果对仲裁结果不服的,当事人可以依法起诉。
    全文
    7 2022-06-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6772位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签订劳动合同双倍工资仲裁案件时效是多久
一键咨询
  • 惠州用户2分钟前提交了咨询
    162****6260用户3分钟前提交了咨询
    168****0310用户4分钟前提交了咨询
    130****0650用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    173****6078用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    172****0337用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
  • 176****5384用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    137****0716用户1分钟前提交了咨询
    143****0334用户2分钟前提交了咨询
    168****7140用户2分钟前提交了咨询
    147****4613用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    167****1805用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    153****2674用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    162****3044用户4分钟前提交了咨询
    163****3181用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    138****3052用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    178****7357用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    175****2126用户4分钟前提交了咨询
    147****4877用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    178****0116用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    157****4816用户2分钟前提交了咨询
    158****5204用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    134****0261用户1分钟前提交了咨询
    167****4678用户3分钟前提交了咨询
    133****3157用户4分钟前提交了咨询
    175****3178用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    150****5414用户1分钟前提交了咨询
    132****3471用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    167****0563用户1分钟前提交了咨询
    177****3511用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    171****3717用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    168****4144用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    134****1723用户2分钟前提交了咨询
    156****1481用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    160****1640用户4分钟前提交了咨询
    168****8235用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    178****4043用户3分钟前提交了咨询
    164****2514用户2分钟前提交了咨询
    171****2125用户4分钟前提交了咨询
    130****3641用户2分钟前提交了咨询
    142****2506用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    170****4648用户1分钟前提交了咨询
    161****6152用户2分钟前提交了咨询
    178****0442用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    161****0705用户1分钟前提交了咨询
    165****8381用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    178****1811用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    141****4322用户1分钟前提交了咨询
    133****2241用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    141****0671用户1分钟前提交了咨询
    157****8278用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****2057用户4分钟前已获取解答
泰州177****4156用户2分钟前已获取解答
淮安152****4676用户4分钟前已获取解答
未签订劳动合同仲裁时效与双倍工资
根据《劳动争议仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。双倍工资中的加付一倍的部分属于用人单位违反法律规定所产生的责任,是法律的直接规定,应当适用劳动争议的一般仲裁时效。未签订劳动合同的双倍工资的仲裁时效期间从最后履行期限届满之日起算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效多久?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是多久?
如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同时,是可以在你可以在发生劳动争议的一年内提出,在劳动法中也是规定了在双方确定了劳动关系后双方也是需要签订劳动合同的,那么在劳动合同中也是会写明双方的权利和义务,如果用人单位超过了一个月仍然没有签订劳动合同也是需要支付双倍工资作为赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4798 位律师在线,高效解决问题
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是什么?
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是一年。在我国的劳动合同签订的过程中,我国的用人单位聘用劳动者之日起一个月内必须与劳动者(本文专指全日制劳动者,下同)签订劳动合同,否则即是违法,用人单位将承担法律责任;其次,用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应