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北京拖欠工资怎么办

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-06-19 陕西铜川
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律师解答 共1条
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    1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    全文
    10 2022-06-19
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北京打工拖欠工资怎么办?
北京打工拖欠工资可以向人民法院申请支付令,当然了,如果长时间都不支持劳动者的工资,那么可以通过到当地的仲裁委员会提出劳动仲裁的,而对劳动仲裁的最终结果也不满意的,也有救济途径,比如说可以提起诉讼。
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北京拖欠工资多久违法?
北京拖欠工资多久违法需要根据劳动合同中的约定来确定,一般情况下如果是全日制用工的,那么拖欠工资一个月就属于违法的行为,因为劳动者的工资一般是每一个月就需要发放的,如果是超过一个月不发放的,就属于拖欠工资的行为。
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劳动纠纷
拖欠工资
[律师回复] 对于遭遇拖欠工资的劳动者,建议采取以下行动:

收集证据:保存劳动合同、工资单、考勤记录、工资欠条等相关证据材料,以证明劳动关系、工资标准及拖欠事实。
协商解决:首先尝试与用人单位进行沟通,了解拖欠原因,协商支付方案。如有可能,争取达成书面协议。
投诉举报:如协商无果,可向当地劳动行政部门投诉,提交书面投诉材料及证据,请求劳动行政部门介入处理。
申请支付令:若用人单位无正当理由拖欠工资,劳动者可直接向有管辖权的人民法院申请支付令,要求用人单位限期支付。
提起诉讼:在符合法定条件的情况下,可依据工资欠条直接向人民法院提起民事诉讼,请求法院判决用人单位支付拖欠工资及赔偿金。对于遭遇拖欠工资的劳动者,建议采取以下行动:

收集证据:保存劳动合同、工资单、考勤记录、工资欠条等相关证据材料,以证明劳动关系、工资标准及拖欠事实。
协商解决:首先尝试与用人单位进行沟通,了解拖欠原因,协商支付方案。如有可能,争取达成书面协议。
投诉举报:如协商无果,可向当地劳动行政部门投诉,提交书面投诉材料及证据,请求劳动行政部门介入处理。
申请支付令:若用人单位无正当理由拖欠工资,劳动者可直接向有管辖权的人民法院申
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在北京市拖欠工资怎么办?
北京市拖欠工资可以首先向当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报,然后再选择到当地的劳动仲裁委员会来进行劳动仲裁。实在不行再到当地的人民法院提起诉讼。因为劳动仲裁是属于劳动争议案件前置程序。
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北京临时工被拖欠工资应如何维权?
用人单位违法拖欠工资,临时工那那个首先应当与与人单位协商,协商不成的话可以通过法律途径解决:可以向当地劳动保障监察机构举报;也可以向劳动仲裁机构申请仲裁;或者向人民法院提起诉讼。
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南京拖欠工资打12345管用吗
劳动者打12345是不能解决拖欠工资的问题的,12345属于市政服务热线,对于公司拖欠工资的行为,维权机构应该是用人单位所在地的劳动行政主管部门,向劳动行政主管部门投诉后,如果情况属实,劳动行政主管部门会责令公司给职工付工资。
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