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具体合同应当写明哪些内容
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房产证明内容有哪些？具体怎样写?
第一审婚姻、继承、家庭案件，一般由基层人民法院管辖。对重大疑难、新类型和在适用法律上有普遍意义的案件，可以依照《民事诉讼法》第三十八条的规定，由上级人民法院自行决定由其审理，或者根据下级人民法院报请决定由其审理。
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办理准生证证明应当写明什么内容？
办理准生证证明具体应当写明以下内容，否则不具有相应的法律效力：其一、夫妻双方的基本信息;其二、女方的婚姻状况证明;其三、男方的婚姻状况证明;其四、申请办理准生证的原因。
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你好我想问一下就是事故当天不知道自己剐蹭到东西第三回去痕迹对比发现是自己剐蹭的，然后双方无法达成协议后主动报警还算肇事逃逸嘛
[律师回复] 您好，请问有报警处理吗
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快速解决“交通事故”问题
你好，我母亲死了，他之前找了一个男的，没有扯结婚证，现在他把我妈办的烧烤摊营业执照撕了，他没有死亡证明，他能重新办理营业执照吗
[律师回复] 你好，营业执照上有男方的名字吗？
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国企规模性裁员，目前没走企业内部工会职工会议流程，没有与相关部门备案，可否进行裁员？如果裁员过程中逼迫人员n经济补偿后，是否可以仲裁？
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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村委会老人赡养证明具体怎么写？
写清楚赡养人和被赡养人的姓名、身份证信息，家庭住址，赡养事项，请赡养人和被赡养人签字即可。请村民委员会监督执行，如果不执行赡养的话，属于民间纠纷，可以请村民委员会出面调解。
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婚姻家庭订完婚2-3年内男方不愿意了 需要全额退回礼金吗 我是女方 没有结婚没有孩子 已同居
[律师回复] 这样的话可以根据你这边的一个具体情况
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 你好，我是杭州萧山安律师，有处理过类似的案件，具体的诉讼事宜可以加好友后详细沟通
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二手房交易合同怎么写，具体写哪些内容
1、履清买卖双方的具体情况、地址、联系办法等，以免出现欺诈情况。应写明是否为共有财产、夫妻共同财产或家庭共同财产。2、写明房屋位置、性质、面积、设施设备等情况。3、房款、期限、地点。4、违约责任说明。5、合同生效条款、合同中止、终止或解除条款。
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房产纠纷去年12月份我在当地商场的儿童乐园购买了500元1400币，后来在玩其他的游戏赢了一些，共3千几币，所以没用完。这个儿童乐园今年升级装修后5月底重新开业，我女儿要去波波池玩被告知不可以使用原来的卡币之前是扣50币玩一次，现在玩重新购买新卡或者直接付费才可以玩，其他的机动游戏可以玩，我问前台说是现在升级后不可以使用了，还要问我拿当时的购买记录才可以退或者108币玩一次，前台说以前是那么旧那么烂，现在重新装维后不同。我当时说这么久的记录我怎么找她说一年内可以搜到购买记录。后来我在支付宝搜关键字搜出了购买记录。我就去前台问她们可不可以退之前购买的1400币的钱，前台说问了她领导说了钱不可以退，要么玩
[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼
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快速解决“损害赔偿”问题
公司只要长期工，但老板没说明要延两个月发工资，干了一个月了辞职不给工资，怎么办
[律师回复] 公司未按时支付工资且未说明延期支付的正当理由，劳动者可以依法维权。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
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在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
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监护人证明去哪里开具？具体书写格式是什么？
未成年人监护人证明应该到该未成年人户籍所在地，公安机关户籍管理部门开。监护人证明书：孩子姓名、性别、出生年月。父母姓名，兹证明孩子的法定监护人是父母。
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婚姻家庭
我想咨询一下，我今年15八月份满16岁，在一家饭店当学徒，我干了两个多月，上个月十二号不想干了，我就直接走了，没打招呼，然后我上个月干了十一天的工资这个月找老板要，老板直接把我拉黑了，这笔钱我还能要回来吗
[律师回复] 可以啊，去劳动部门投诉起诉就可以了，，，
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