医疗过错死亡赔偿标准

[律师回复] 您好，2024年道路交通死亡赔偿丧葬费的计算方式是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算43。

以下是关于丧葬费的相关规定：

《工伤保险条例》：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的，其直系亲属可以享受本第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇

[律师回复] 你好，有去做鉴定吗？哪个医院处理的

[律师回复] 你好，稍后联系您详细了解情况

[律师回复] 你好  先看下事故责任认定书 对方多大年纪  先沟通一下

[律师回复] 您好，具体情况怎么样

[律师回复] 您好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 不可以，房屋可以继承，宅基地不可以继承

[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复] 你好，要根据具体情况而定

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，有什么帮得到您？

[律师回复] 你好，有什么问题可以联系我

[律师回复] 你好，对于受害者而言是不影响赔付的

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 当员工死亡且不算工伤时，单位到底要不要赔偿，得看具体的情形。要是员工的死亡跟单位有过错，像单位违反了劳动安全卫生方面的法规，或者是单位管理不善，结果导致员工死亡了，这种情况下，单位很可能就得承担民事赔偿责任。可要是员工的死亡完全是他自身的原因造成的，和单位的工作环境、工作安排啥的一点关系都没有，那通常单位就不需要承担赔偿责任。不过，出于人道主义的关怀，单位或许会给员工家属一定的抚恤金或者经济补助。总的来说，得把死亡原因、单位的行为等好多方面的因素都综合起来考虑，这样才能判断出单位到底要不要赔偿，以及赔偿的数额是多少。

[律师回复] 您好，若是应工得的尘肺那可以走工伤

[律师回复] 丧葬费是由垫付丧葬费，操办丧葬事宜的人领取。丧葬费不是赔偿，是用于办理丧葬事宜支出的费用，所以说垫付的由说领取。

[律师回复] 你好，目前没有这样的规定的

[律师回复] 你好，麻烦详细说明你的问题