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劳动合同满4年单位不续签怎么办

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-06-21 香港新界
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    1、劳动合同4年期满,单位不续签的,劳动者应当和单位办理终止劳动合同手续,并向单位主张四个月工资的经济补偿。
    2、《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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    7 2022-06-21
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劳动合同满4年单位不续签怎么办?
劳动合同满4年后,单位是可以不续签的,并不构成违法行为。公司不续签合同完全合法,这是公司的合法权力和自由。只有在公司愿意续签的前提下,才可以依法要求签订无固定期限合同,而公司现在不愿续签,那么也就不存在签订无固定期限劳动合同的说法。按照正常手续,应当在通知书上签字确认。
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