房屋拆迁补偿按面积还是人头

[律师回复] 具体可以和物业协商，百分之70支付

[律师回复] 您好，您是遇到补偿的问题是吗?

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 具体情况方便说一下吗？

[律师回复] 去公积金管理中心举报

[律师回复] 办理户口迁入本人去不了怎么办？

[律师回复] 可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 如果有其他业主也面临同样的情况，联合起来与开发商协商会更有力量。可以通过业主群等方式组织起来，推选代表与开发商进行沟通。人数众多的业主群体在协商过程中更能引起开发商的重视，增加协商成功的可能性。

[律师回复] 你好， 建议直接咨询户籍管理部门。

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 可以主张医药费，误工费，营养费护理费交通费等。具体金额结合住院护理时间计算。点击头像联系律师详细咨询

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 房卡一般是使用面积，面积差异较大的是否存在分户

[律师回复] 你好，在当前，多个地区对骑共享单车未戴头盔行为作出了相关规定及处罚措施

[律师回复] 你好，请问具体什么情况？

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题