律图审稿专业委员会3轮严审

如何认定劳动关系,认定事实劳动关系的证据有哪些

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-21 云南玉溪
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一、如何认定劳动关系
    第一,当事人之间实际存在劳动行为。
    在判断是否存在劳动行为时,主要从以下几个方面进行:是否存在用人单位支付劳动者的劳动报酬或者为劳动者办理、缴纳社会保险的记录;是否存在用人单位对劳动者进行劳动管理的记录;是否存在劳动者向用人单位提供劳动力的记录。
    第二,当事人适格,即应具备劳动者主体资格和用人单位主体资格。
    根据现行劳动法律法规,作为劳动者,必须具有劳动权利能力和劳动行为能力,即:
    一是达到法定的劳动年龄。《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”
    二是具有相应的劳动能力。是否具有相应的劳动能力,主要从其健康状况、智力水平、文化技术水平等方面认定。作为用人单位,也必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,即国家允许用人单位使用劳动力的限度和要求其提供劳动条件、劳动待遇的限度和能力等。
    二、认定事实劳动关系的证据有哪些
    1、工资收入证明,如工资表、工资条、工资银行存折等;
    2、工作证、工卡;
    3、入职登记表、录用通知书、报名表等;
    4、住房公积金、社保缴纳登记证明;
    5、考勤记录,如考勤表、纸皮打卡记录等;
    6、证人证言。
    全文
    9 2022-06-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3503位律师在线平均3分钟响应99%好评
如何认定劳动关系,认定事实劳动关系的证据有哪些
一键咨询
  • 怒江用户1分钟前提交了咨询
    172****6142用户3分钟前提交了咨询
    178****7718用户3分钟前提交了咨询
    150****8136用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    177****4254用户2分钟前提交了咨询
    156****0726用户4分钟前提交了咨询
    156****8107用户2分钟前提交了咨询
    162****3620用户1分钟前提交了咨询
    160****2566用户3分钟前提交了咨询
    171****6658用户4分钟前提交了咨询
    157****2538用户1分钟前提交了咨询
    167****7103用户3分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
  • 175****7561用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    150****5314用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    147****7571用户2分钟前提交了咨询
    144****3285用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    163****1663用户3分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    177****3543用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    153****0111用户2分钟前提交了咨询
    146****0272用户2分钟前提交了咨询
    150****3257用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    143****6581用户1分钟前提交了咨询
    154****8003用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    178****6327用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    135****5227用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    161****1751用户3分钟前提交了咨询
    135****2412用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    176****3568用户1分钟前提交了咨询
    166****7845用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    174****7675用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    160****6501用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    178****6483用户3分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    131****3213用户1分钟前提交了咨询
    131****4763用户3分钟前提交了咨询
    177****3112用户3分钟前提交了咨询
    178****8012用户2分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    136****6514用户3分钟前提交了咨询
    160****1841用户1分钟前提交了咨询
    143****7706用户4分钟前提交了咨询
    164****8221用户2分钟前提交了咨询
    138****1153用户3分钟前提交了咨询
    138****3667用户3分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    150****2880用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    170****7706用户2分钟前提交了咨询
    175****2841用户2分钟前提交了咨询
    137****8036用户4分钟前提交了咨询
    133****4007用户3分钟前提交了咨询
    174****7588用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    156****6455用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    154****2185用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    150****1205用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****7140用户2分钟前已获取解答
苏州188****5037用户4分钟前已获取解答
扬州180****7690用户2分钟前已获取解答
如何确认是劳动关系 劳动关系怎么认定
首先要求,用人单位与劳动者之间存在管理与被管理、只会与被指挥、监督与被监督的关系。但这却无法全面的认定劳动关系,于是还要求用人单位给劳动者提供一些基本的劳动条件,而这也作为认定劳动关系的一个综合性的标准。要强调的是,这里仅仅要求单位满足基本的劳动条件就行。
10w+浏览
劳动纠纷
行贿罪认罚怎么判
[律师回复] 解析:
在行贿罪案件中,对被指控者的量刑将会全面审视诸多复杂的影响因素。通常情况下,当犯罪嫌疑人行贿罪名成立且同意认罪认罚的时候,法院会在此基础上适当减轻刑事处罚。
然而,最终决定刑期长短的还是需要依据行贿的实际金额以及情节的严重性等多方面因素来进行综合考量和判断。例如,若行贿金额超过了三万元人民币,或者虽然行贿金额不足三万元,但是存在着谋求不正当利益,同时向三个及以上的人员实施行贿行为等情况,那么就可以认定为构成了行贿罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【对犯行贿罪的处罚】对犯行贿罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
有下列情形之一的,从重处罚:
(一)多次行贿或者向多人行贿的;
(二)国家工作人员行贿的;
(三)在国家重点工程、重大项目中行贿的;
(四)为谋取职务、职级晋升、调整行贿的;
(五)对监察、行政执法、司法工作人员行贿的;
(六)在生态环境、财政金融、安全生产、食品药品、防灾救灾、社会保障、教育、医疗等领域行贿,实施违法犯罪活动的;
(七)将违法所得用于行贿的。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对调查突破、侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前2912位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动关系如何认定劳动关系认定的举证规则
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动关系如何认定劳动关系认定的举证规则的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动关系怎样认定劳动关系认定的举证规则
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动关系怎样认定劳动关系认定的举证规则相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如何认定劳动关系与劳务关系
劳动关系具有较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定,国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定,而劳务关系,是指不构成劳动关系的,一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系,如家庭或个人与家政服务人员之间的关系,个体工匠与帮工、学徒之间的关系,农村承包经营户与受雇人之间的关系等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5071 位律师在线,高效解决问题
劳务关系与劳动关系如何认定
劳动关系具有较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定,国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定,而劳务关系,是指不构成劳动关系的,一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系,如家庭或个人与家政服务人员之间的关系,个体工匠与帮工、学徒之间的关系,农村承包经营户与受雇人之间的关系等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*