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热门问答·工伤赔偿
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工伤需要准备哪些材料才可以
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认定工伤需要准备哪些材料
1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系的证明。3、医院的诊断证明、病历等材料。4、两份以上的证人证言并附上证人的身份证复印件。5、工伤认定申请报告。6、发生交通事故的。还需要提供交通事故责任认定书。
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工伤赔偿
老人到银行存款，被大堂经理忽悠买了身故保险（合同总金额50万，每年交10万交5年）从头到位老人不知道是保险，介绍的时候只说这个是个利息比较高的产品，最近才发现这个不是存款是保险，要求退回本金，但是银行方未给出明确态度，已经拖了第7个工作日
[律师回复] 你好你有什么问题呢？
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律师您好。房产证写的是儿子的名字，儿子是未成年人。母亲现将房屋出租。遇到了拖欠多月租金的租客，母亲准备去法院提起诉讼。请问起诉的原告和当事人是母亲还是儿子？
[律师回复] 你好，可以详细沟通分析案件情况
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材料商起诉需要准备哪些材料
1、原告的资质或身份证明(交复印件核对原件。原告为企业的，提供营业执照。原告为自然人的，提供居民身份证。2、被告的工商登记信息(工商局的查询原件。3、起诉状。4、诉讼请求的相关证据，例如：合同，欠条，还款计划，等等。5、其他，包括原告的法定代表人证明书、法人授权委托书、委托律师授权书等。
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建设工程纠纷有人说老公出轨，自己没发现，听说了才查半年的通话记录，有2个灯过的电话，微信聊天是正常的，家里有个电话卡是那个女的身份证开的，
[律师回复] 那你具体想咨询的是什么问题呢？
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工伤做鉴定需准备些什么材料
1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。
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工伤赔偿中午和三个同事吃饭，吃完饭去足疗店准备去洗脚的，中途我先下了车，去奶茶店买了几杯奶茶，接着步行前往足疗店，到店之后就看到同事和老板吵了起来，然后我把奶茶放桌子上，就听见老板撵我和同事滚，我一头雾水就问她凭什么撵我的，发生了什么事我也不知道，接着就和老板也吵了起来，后来我和其中一个同事就先离开了，对方当时报了警，也没接到电话通知过去谈笔录，这事就过去了，接着晚上六点多的时候就接到几个微信好友的语音，让我去足疗店门口把中午的事情解释一下，不然就要去我家闹，去单位找我。然后另一个同事也接到了让去足疗店的电话，接着同事就带我去了足疗店门口，到了以后，就看到对方找了大概五六十人，下车以后，老板就朝我喊
[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F
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快速解决“损害赔偿”问题
你好律师，工伤起诉一般要开庭几次才能结案出判决书
[律师回复] 一审阶段：
工伤案件的一审通常由基层人民法院管辖。在这个阶段，法院会对工伤事故的事实和法律问题进行初步审理，并作出相应的裁决。
如果双方当事人对一审裁决没有异议，那么案件可能就此结束，只开庭一次。
然而，如果当事人对一审裁决不服，可以向上级人民法院提起上诉，进入二审程序。因此，如果案件进入二审，开庭次数至少会增加一次。
二审阶段：
二审是工伤案件的上一级审理程序，由中级人民法院管辖。在这个阶段，法院将对上诉的事实和法律问题进行审理，并作出相应的裁决。
如果当事人对二审裁决仍然不服，还可以向最高人民法院申请再审。但再审并非所有案件都会进入的程序，且进入再审后开庭次数会再次增加。
综上所述，工伤案件的开庭次数可能是一次、两次或更多次，具体取决于案件的复杂性和当事人对裁决的接受程度。
工伤案件的一审通常由基层人民法院管辖。在这个阶段，法院会对工伤事故的事实和法律问题进行初步审理，并作出相应的裁决。
如果双方当事人对一审裁决没有异议，那么案件可能就此结束，只开庭一次。
然而，如果当事人对一审裁决不服，可以向上级人民法院提起上诉，进入二审程序。因此，如果案件进入二审，开庭次数至少会增加一次。
二审阶段：
二审是工伤案件的上一级审理程序，由中级人民法院管辖。在这个阶段，法院将对上诉的事实和法律问题进行审理，并作出相应的裁决。
如果当事人对二审裁决仍然不服，还可以向最高人民法院申请再审。但再审并非所有案件都会进入的程序，且进入再审后开庭次数会再次增加。
综上所述，工伤案件的开庭次数可能是一次、两次或更多次，具体取决于案件的复杂性和当事人对裁决的接受程度。
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打架伤情鉴定需要准备什么材料
1、被鉴定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残鉴定申请书;2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告;3、从治疗医院借阅复印有关手术病历和检查记录;4、鉴定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明。
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刑事辩护你好想咨询下，楼上业主高压管爆了把我家淹了，我准备起诉他，但是我不知道对方身份信息，我可以向物业这边要楼上业主信息吗
[律师回复] 你好可以根据民法典相关规定解决
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申请劳动仲裁怎么才受理
[律师回复] 首先，你得明白要有一个劳资问题，比如工资没发够、公司把你开除之类的。
然后，得有个清楚的要求以及支持这个要求的事实依据，说到的事儿就得有真凭实据。
然后，我们还得记住一年的期限，就是过了这时间有些东西就过期了。
最后，你得把这些都写成一份书面的申请，交给有资格管这事的劳动仲裁委员会，这份申请里得有你和对方的个人信息、你想要的结果、事情的来龙去脉等等。
然后，得有个清楚的要求以及支持这个要求的事实依据，说到的事儿就得有真凭实据。
然后，我们还得记住一年的期限，就是过了这时间有些东西就过期了。
最后，你得把这些都写成一份书面的申请，交给有资格管这事的劳动仲裁委员会，这份申请里得有你和对方的个人信息、你想要的结果、事情的来龙去脉等等。
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员工工伤申请需要准备哪些材料
申请工伤时需要准备的材料是劳动合同，没有劳动合同的要提供其他能证明劳动关系的证据，医院的诊断证明或职业病诊断证明书，工伤认定申请表，发生工伤事故后，应该先由公司申请工伤认定，公司没有在法定时间内申请工伤认定的，员工也可以申请工伤认定。
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工伤赔偿
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