可以利用仲裁申请解除劳动合同吗

1、解除劳动合同发生的争议属于劳动争议，可以通过劳动仲裁维权。
2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
3、仲裁申请书应当载明下列事项：
(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(2)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。