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入职合同什么时候签订

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-06-22 湖南衡阳
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    单位应当在员工入职后一个月内与员工订立书面劳动合同。
    【法律依据】《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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    13 2022-06-22
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入职合同什么时候签订?
一般会在入职后的一个月内签订。订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动者应当如实说明。
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合同事务
诈骗5000怎么取保候审
[律师回复] 解析:
诈骗类案件申请取保候审的流程,大致可划分为以下三个步骤:
首先是取保候审的申请环节。被拘留或逮捕的犯罪嫌疑人员以及他们的法定代理人、近亲家属均有权利提出取保候审的申请。若犯罪嫌疑人已遭受逮捕,那么他们所聘任的辩护律师同样享有为其申请取保候审的权利。申请取保候审须以书面形式进行。
其次,取保候审的决策过程。公安部门、检察机关和法院在收到涉及取保候审的申请书之后,应在7日内做出是否批准的回复。对于那些不符合取保候审法定要求的申请,相关机构将予以拒绝。如果拒绝了取保候审的申请,则需向申请人明确告知,同时详细解释拒绝的原因。
此外,司法机关也可依据案情的实际需求,自行决定是否实施取保候审。
最后,取保候审的执行阶段。取保候审的执行机构为公安机关。在取保候审期间,犯罪嫌疑人、被告人如未出现任何违规行为,待取保候审期限届满后,负责执行的公安机关应将保证金悉数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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入职合同什么时候签订
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着入职合同什么时候签订的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
取保候审怎么去探视的
[律师回复] 解析:
当然可以。鉴于被采取取保候审措施后无需再受牢狱之苦,您只需亲自前去与相关方接洽即可。关于被采取取保候审的犯罪嫌疑人及被告人,他们应遵循以下规定:
首先,未经执行机关的许可,不得擅自离开其所居住的市、县范围;
其次,如果本人的住址、工作单位或联系方式发生变化,必须在二十四小时内告知执行机关进行备案。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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入职合同什么时候签订
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劳动纠纷
广州职务侵占罪数额标准有几种
[律师回复] 解析:
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法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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入职劳动合同什么时候签订?
入职劳动合同一般是在劳动者入职一个月内进行签订,如果用人单位未签订劳动合同那么劳动者是可以直接向用人单位要求双倍的经济补偿,对于补偿的标准就可以按劳动者工作的年限和收入来进行确定。
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劳动纠纷
明确袭警入罪标准是多少
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的判定标准及相关法律规定如下:
本罪所针对的主要客体乃是我国公安机关正常开展的依法执行职务与履行职责的行政管理活动。
而被侵犯的直接对象则应理解为,依法正在执行职务或行使职权的人民警察群体。
至于该犯罪的客观方面,其具体表现形式为通过暴力手段、威胁方式来阻碍人民警察依法执行职务或履行职责,并导致了严重的不良后果。
在这种情况下,只要行为人达到了法定的刑事责任年龄并且具有相应的刑事责任能力,便可构成此罪名。
对于那些采取暴力手段袭击正在依法执行职务的人民警察的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉处罚;
若行为人使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等危险手段,严重危害到他人人身安全的,那么其将面临更为严重的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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取保候审要掏钱吗现在
[律师回复] 解析:
对于被指控的犯罪嫌疑人、被告所采取的取保候审措施,并不是只有支付金钱才能获得许可。
根据中国法律程序的规定,人民法院、人民检察院以及公安机关在作出对犯罪嫌疑人、被告进行取保候审的决定时,应当要求其提供保证人或者缴纳保证金。这两种担保方式都可用于取保候审。
其中保证人的资格需要满足以下四个方面的要求:
首先是保证人与案件本身无任何牵连关系;
其次是保证人具有履行保证义务的能力;
再次是保证人享有政治权利且人身自由未受任何限制;
最后是保证人需具备稳定的居所及稳定的经济来源。若无法找到合适的保证人,犯罪嫌疑人或被告亦可选择以缴纳保证金的方式来获取取保候审的批准。在此过程中,只要犯罪嫌疑人或被告在取保候审期间遵守相关规定,那么当取保候审的期限届满或者强制措施发生变化时,保证金将会如数退还给他们。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
取保候审的担保方式分为保证人和保证金两种。
保证人必须符合下列条件:
(一)与本案无牵连:
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
如果没有合适的保证人,也可以交纳保证金,只要犯罪嫌疑人(被告人)取保候审期间没有违反相关规定,取保候审解除或者变更强制措施时,会将保证金退回。
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入职最迟什么时候签订劳动合同
按照《劳动合同法》中的规定来看,用人单位与劳动者建立了用工关系之后,最迟从用工关系建立之日起的一个月时间内,就需要与劳动者签订劳动合同,并且只能采取书面形式签订。也就是说,最迟在建立了用工关系之后的一个月,就必须要签订书面劳动合同才行。
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