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董事全部都是股东吗

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-06-22 四川遂宁
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    1、董事不一定要求全部都是股东。因为董事会成员中可以有公司职工代表。
    2、董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
    3、股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。
    4、董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
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    12 2022-06-22
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董事会成员都是股东吗
不是,股东是公司的所有者,是实际控制公司的人。股东定期或不定期召开股东会议,审议公司的大事。那么平时管理公司的,监督管理层的就是董事会。董事会成员是由股东推荐,在股东大会审议通过的。也就是说,董事必须是股东推荐,是股东的代言人。
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公司转让股权法人股东全部都要签字吗
在公司进行转让股权不需要法人股东全部签字,一般情况下只需要变更的双方当事人签字就可以了。也就是说在进行股权变更的过程当中,一般只需要股东以及受让方进行签字,并不需要其他的股东或者是法人参与到其中。
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股东会决议要全部股东签字吗?
股东会决议并不需要全部股东签字,出席股东会的股东如果同意应当签字,只要三分之二以上的股东表决通过,这项股东会决议就是有效的。股份公司每年应当至少召开一次会议,讨论公司重大事项,股东出席股东会也是权利行使的体现。
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侵权股东能否要求全体董事赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和侵权股东能否要求全体董事赔偿,职务侵权行为的构成要件是怎么样的相关的法律规定。
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成立半年的股份有限公司全部股东可否全部转让股权
才成立半年的股份有限公司的全体股东不可以转让公司所有的股权,对于股份有限公司而言,从公司成立以后的一年之内,最起码发起人就不能随便转让自己的股权,如果说本公司的全体股东决定,把所有股份都转让出去的话,这种状况也是很不正常的。
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售楼部现在想裁员,只想补偿一个月的工资。
[律师回复] 售楼部裁员并只想补偿一个月的工资是否合法,需根据具体情况来判断。

首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这意味着,如果售楼部裁员,其补偿标准应依据员工在单位的工作年限来确定,而非简单地只补偿一个月的工资。法规1

其次,售楼部裁员如果符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的情形,即需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,才可以裁减人员。并且,在裁减人员时,应优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的员工。法规2

因此,售楼部裁员并只想补偿一个月的工资是否合法,需看其裁员是否符合法律规定,以及补偿标准是否按照员工在单位的工作年限来确定。如果售楼部裁员不符合法律规定或补偿标准过低,员工有权
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