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竞业限制违约金的法律规定上限

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-22 山西临汾
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    如果用人单位和劳动者未约定补偿金数额,经过协商又未达成一致,劳动者可以要求用人单位按照劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%—60%按月支付经济补偿,当然如果经济补偿低于合同履行地最低工资标准的,按照最低工资标准支付。
    【法律依据】
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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    7 2022-06-22
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竞业限制的违约金
对于竞业补偿的支付方式、支付数额,法律没有明确规定,各地地方法规规定不一,如第17条规定:用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在或者保密协议中约定竞业限制条款,并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后,劳动者经济补偿。
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劳动纠纷
危险驾驶罪有哪些限制条件
[律师回复] 解析:
本罪所侵害的客体是不特定多数人的生命财产安全和整个社会的正常秩序;而在客观方面,犯罪分子通常在道路上酗酒之后驾车行驶或驾驶车辆互相追赶竞赛,其行为性质严重并造成恶劣影响;从主体特征来看,行为人应为年满十六岁且具备刑事责任能力者,均可成为罪犯;
最后,从主观层面看,犯罪嫌疑人必须对以上所述行为持故意心态。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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被取保候审算不算限制自由
[律师回复] 解析:
取保候审制度实际上是对当事人自由活动进行适度的制约与限制。在取保候审期间,涉案人员无需遭受拘禁之苦,然而他们仍须严格遵循相关规定,包括在外出行动时需向公安机关报备,且确保能够随时应招出庭或协助调查。因此,虽然涉案人员在法律意义上享有自由行动的权利,但是其人身自由仍然受到了一定程度的约束。关于被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人在执行期内应当履行的义务,具体内容如下:
首先,未经执行机关的书面许可,不得擅自离开所居住的城市、县城;
其次,如果个人的住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更,则需要在二十四小时之内向执行机关进行汇报;
再次,在接到传唤通知后,务必及时到案接受询问;
此外,不得以任何方式干扰证人作证;
最后,不得销毁、篡改证据,亦不得与同案犯进行串供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金
根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位在竞业限制期间内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制期限不得超过二年。
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劳动纠纷
取保候审的区域限制吗
[律师回复] 解析:
在采取取保候审措施时,有严格的限制条件用以禁止被选定为取保候审对象的犯罪嫌疑人和被告人私自离开他们所在的城市或县区。在未获得实施机关明确授权的情况下,被选定为取保候审对象的犯罪嫌疑人和被告人不应擅自离开其所居住的市、县区域。对于那些有违取保候审规定的行为,情节严重者可能面临逮捕并先期拘留的处理。为了确保取保候审的合法性和有效性,被选定为取保候审对象的犯罪嫌疑人和被告人应严格遵守特定规定,如必须经过实施机关的批准,方能离开所居住的市、县;当住址、工作单位以及联络方式产生任何变更时,必须在二十四小时内报告给上级执行机关;在接受传唤时应保持准时到达案发现场;不得进行任何形式的干预,干扰证人提供真实证言;不得毁坏、篡改、隐匿证据或者进行串通口供。
同时,为增强取保候审的监管力度,人民法院、人民检察院和公安机关有权根据具体案件情况,要求被选定为取保候审对象的犯罪嫌疑人和被告人遵守以下一项或多项规定:不得进入特定场所;不得与特定人员进行会面或通讯;不得参与特定活动;将护照等出入境证件、驾驶证件上缴至执行机关保管。若被选定为取保候审对象的犯罪嫌疑人和被告人违反上述两项规定,且已经缴纳了保证金,则应对其部分或全部保证金进行没收,并根据具体情况,责令其作出深刻反省,重新缴纳保证金、提出保证人,或者采取监视居住、逮捕等强制措施。对于那些有违取保候审规定,需要进行逮捕的犯罪嫌疑人和被告人,可先行拘留。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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竞业限制违约金上限是多少
关于竞业限制违约金上限,最新的劳动法是没有规定的,但是在劳动仲裁的时候,如果违约金过高,个人无法承担,法官会降低违约金的标准。反之,效果恶劣造成严重后果,法官也会适当提高违约金。这个范围法官说了算。
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劳动纠纷
制毒罪取保候审怎么判的
[律师回复] 解析:
需要根据具体情况进行判断。若存在以下几种情况之一,便会面临着15年有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚,同时还将被处以财产上的没收处分:
首先,当犯罪者走私、贩卖、运输、制造鸦片达到了一千克以上的重量,或是海洛因或甲基苯丙胺的数量达到了五十克以上,以及其他毒品如吗啡等数量较大的情况下;
其次,在涉及到走私、贩卖、运输、制造毒品的团伙中,若犯罪者为首要分子,也将会受到更为严重的法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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竞业限制违约金过高是否合理?
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”。
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劳动纠纷
沈阳强制猥亵罪判几年刑
[律师回复] 解析:
该罪行的法定最高刑期为五年以上有期徒刑之久。
然而在绝大多数案件中,被告人采用暴力、胁迫或其他不正当手法强制猥亵他人的行为,将被判定五年以下有期徒刑或拘役。关于猥亵罪的认定标准如下所述:
首先,本法律仅对以强制方式猥亵、侮辱女性的行为进行惩戒,而对于非强制性质的猥亵、侮辱女性的行为则不能视为犯罪;
其次,“无法抗拒”的状态属于强制猥亵妇女的定性要素,通常情况下,此类行为均是通过暴力手段使得受害者无法反抗,或是对受害者施加精神上的强制,使其不敢反抗;
最后,关于职权、教养、从属关系犯罪的正确认定,关键在于明确行为人是否利用特定的关系对受害者进行威胁和恐吓。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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竞业限制违约金标准是怎样的?
竞业限制,是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容,根据本法第二十三条、二十四条的规定,它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。
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