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法律规定几岁才不属于童工呢

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-06-23 陕西延安
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律师解答 共1条
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    我国法律规定年满16周岁才不算童工。《劳动法》第十五条明确规定:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须按照国家有关规定履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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    12 2022-06-23
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我国一般几岁属于童工?
《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
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法律规定几岁才不算童工
法律上设定童工为不满16周岁的童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童 工性质,属于违法行为。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
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满几周岁不算童工才能被录用
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。
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我国法律规定几岁才不是童工
未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。16岁以上就不是同童工。
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刚满16岁算不算童工呢?
不算。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。年满16周岁未满l8周岁的劳动者,其不同于童工。
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