在职能够申请劳动仲裁吗

[律师回复] 解析：
若察觉到有职务侵占行为发生时，公司作为受害方，应毫不拖延地汇报至公安部门。
如若构成刑事犯罪，那么公安机关将会对其立案进行深入调查，并由人民法院判定是否构成职务侵占罪，并依据具体情形予以相应的惩罚。
在此过程中，可能涉及以下两个方面：
一、对于被判予五年以下有期徒刑或拘役的量刑档位。
1、如公司、企业工作人员因受贿、职务侵占而获取累计金额达到1万元但未满2万元者，此基准刑则为拘役刑罚；
2、如累计金额达5万元者，依据刑法规定，将面临为期至少2年的有期徒刑处罚，同时，在总额不超过10万元的前提下，每累积原额1万元，刑期便会增加6个月；
反之，每减少1.5万元，刑期亦会相应减少6个月。
二、对于被判予五年以上有期徒刑的量刑档位。
如公司、企业工作人员因受贿、职务侵占而获取累计金额达到10万元者，此基准刑则为有期徒刑5年，同时，在累计金额每增加2万元的基础上，刑期也会随之增加6个月。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在一百五十万元以上不满三百万元，具有本解释第一条第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在一百五十万元以上不满三百万元，具有本解释第一条第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：
在中国，针对职务侵占罪的立案标准为：
如果公司、企业或其他组织的员工，通过利用其职务上所拥有的便利条件，私自将本单位的财产非法占有为己有，且涉案金额达到了人民币三万元及以上，那么就可以依法对该犯罪行为进行立案侦查。
根据相关法律法规的明确规定，对于实施了职务侵占罪的行为人，通常会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应的罚金作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在刑法学范畴中，“职务侵占罪”的犯罪客体主要指向公司、企业或其他各类组织机构的财产所有权。
从其具体的构成要素来看，该犯罪的客观方面明确表现在利用自身职务方面所获取的便利条件，侵吞、挪用或者窃取本单位财物，涉案金额必须达到一定程度才可构成犯罪。
在犯罪主体方面，“职务侵占罪”的实施者需具备特殊身份，即公司、企业或其他各类组织机构的工作人员。
而在主观方面，“职务侵占罪”的实施者必须是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他各类组织机构财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若有人涉嫌实施职务侵占行为，可选择积极采取措施将所侵占的财产如数归还，从而减轻自身的法律责任。
同时，自首、坦白以及提供立功表现等方式亦能帮助其获得缓刑的适用机会。
鉴于职务侵占罪通常会对被告人于拘留所或者三年徒刑以下量刑，故如果被告人身为累犯或者犯罪集团的首要分子身份之外，仍有可能获得缓刑的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪被划分为第五章，即“侵犯财产罪”部分。
职务犯罪则通常特指国家机关、国有公司、企事业单位以及人民团体的工作人员，利用其所拥有的职权，进行诸如贪污、受贿、徇私枉法、滥用职权、玩忽职守等行为，从而侵犯了公民的人身权利和民主权利，破坏了国家对于公务活动的规章制度，且依照相关法律法规应给予刑事处罚的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在针对职务侵占罪共犯犯罪金额的确认过程中,应采取累积计算的方式进行。
关于职务侵占罪这一罪名，主要是指公司、企业或其他团体的特定人员，通过滥用其职务上的便利条件，从而将所在单位的财物擅自据为已有，并且涉及到的金额较大的行为。
对于这样的违法犯罪活动，如果所涉及的金额属于数额较大范围内的，那么会面临着长达五年以下有期徒刑或是拘役的法律制裁；
而如果涉及的金额达到了数额巨大的程度，那么将会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳相应的罚金，甚至可能会被没收个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法体系中，职务侵占罪被视为一种身份犯，即它的犯罪主体必须是公司、企业或其他相关单位的"人员"。
虽然这些人员未必是正式的员工，也未列入公司、企业的职工花名册之中，但他们仍旧可以构成职务侵占罪的主体。
实践过程中，一些实际上掌控着公司、企业运营的实际控制人和那些尽管没有在就职单位任职，但是却履行了相应管理职责的人员，均可被认定为职务侵占罪的主体。
在职务侵占罪的客观要件方面，"利用职务便利"这一要素的实质在于，行为人需要根据自身的工作职责，有权占有和控制所在单位的财物。
如果行为人只是短暂地持有单位财物，或者财物只是经过行为人之手，而行为人本身并不具备对该财物的占有、处分权，那么这种情况便不能被视为职务侵占罪中的"利用职务便利"。
在此类案件中，被告人可能会被判定为盗窃罪。
值得注意的是，职务侵占罪的行为对象不应包含股权。
股权作为一种财产性的权益，并非"本单位财物"，而是归属于特定的股东，即出资者个人的财产权益。
因此，对于非法占有他人股权是否构成职务侵占罪的问题，相关部门所给出的意见虽然具有一定的参考价值，但由于其法律位阶相对较低，不属于司法解释范畴，因此并不具有法律约束力。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当您辞去工作时，您的医疗保险卡片仍然可以继续使用。
基于我国相关法律条款的明确要求，即使在医疗保险中断缴纳期间，您的医疗保险卡片个人账户中的资金仍然得以保留并可供您私人支配。
然而，请注意只有在购买药品以及门诊诊疗过程中方可进行使用，任何与疾病住院治疗相关的费用都无法通过医疗保险获得报销，而需由您自行承担。
若您希望能够享受到医疗保险的报销服务，那么您必须在完成续保手续之后，并且保证连续六个月的正常缴费记录。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
在递交取保候审申请之后，通常情况下将会在三个工作日内得到回复。
对于被指控犯法的人员，包括他们的直系亲属、法律代表以及律师等都有权提出更改强制措施的请求。
在收到相关申请之后，司法机关，包括法院、检察院以及公安机关需要在三日内做出决策。
如果他们不赞成进行变更强制措施，则应告知申请人此项决定，并且须解释具体理由。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
【变更强制措施申请人】犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
河南省对于职务侵占罪的立案标准明确指出，即在公司、企业或其他单位中，任何员工如果利用自身职权之便，非法占有该单位的财务，其涉案金额达到了人民币三万元之上，即可按照职务侵占罪进行追责。
依照我国法律法规的明文规定，已经犯下职务侵占罪的相关责任人，一般将会面临着三年以下有期徒刑或是拘役，同时还必须接受相应的罚金惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.律师可助当事人深入剖析案情及权衡利弊得失。
所有的法律纠纷均可概括为涉及权利与义务的争端。
部分当事人由于法律知识匮乏，在聘请律师后，便可借助于精通法律且熟谙诉讼流程的律师协助分析案情，指点迷津，使其明晰自身在诉讼中的角色定位，进而为合理行使权利奠定坚实基础。
2.律师可协助当事人搜集证据。
当事人在聘请律师之后，律师有权向相关机构及人员展开调查，收集对当事人有利的证据资料。
同时，律师还享有查阅案件档案的权限，以便全方位掌握案情。
如此一来，便为当事人赢得诉讼，切实保障自身合法权益创造了更大可能性。
3.律师在接受委托代理诉讼后，应出席庭审参与诉讼活动，包括参与法庭调查以及法庭辩论，依法发表观点和诉求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为被告的辩护人，可依据法律规定为被告的合法权益据理力争，促使人民法院倾听来自辩护方的有利于被告的意见，并据此作出公正裁决。
而在民事和行政诉讼中，律师受托担任诉讼代理人，凭借其深厚的法律功底代表当事人实施诉讼行为，并且在法庭辩论过程中能够抓住关键点，直击问题核心，确保当事人的合法权益得以充分维护。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的量刑标准主要取决于侵占金额的规模大小与特定犯罪情节的轻重程度。
依据我国《中华人民共和国刑法》明文规定：
公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，非法占有本单位的财产，若数额达到较大标准，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
若数额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；
若数额特别巨大，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪与职务侵占罪存在本质区别，根据我国《中华人民共和国刑法》的相关制定条款得知，侵占罪实际上是指将属于应当交由自己保管的别人的财物擅自夺取，并且该数值已经达到了一定程度，同时还拒绝归还给原所有人；
而职务侵占罪则是指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，并且该数值也已达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的确立标准如下：
首先，其主体须特定，必须包含了公司、企业或其它相关单位的职员；
其次，从主观层面来看，该罪行系直接故意为之；
再次，犯罪的客体主要针对的是公司、企业或是其他单位的财产所有权；
最后，在客观角度，此行为需表现为当事人滥用职权便利，非法占有公司、企业或其他单位财物，且犯罪金额达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪而言，犯罪嫌疑人通过运用其在公司或企业中的特定地位及权限，秘密地将本应属于该公司或企业所有的财物据为己有，且该行为涉及到的金额达到二百万元人民币以上，那么便可被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能面临着被没收全部或部分财产的严厉惩罚。
所谓职务侵占罪，是法定的公司、企业或者其他单位工作人员，滥用其职务优势，诈取、抢夺或非法占有本单位财物，且涉案金额原则上要求达到一定程度以上的犯罪行为。
在这种情况下，本罪的处罚力度将与所涉及的犯罪数额紧密相连。
依据法条规定，犯罪涉案金额达到较大的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而当犯罪涉案金额达到巨大的标准时，则将被判处五年以上有期徒刑，并且在此基础上，还可能被附加没收全部或部分财产的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，具体而言，乃是个人或团体成员在其职务活动中，利用自身职务上的便利条件，私自攫取、占有本属于单位所有之财产，涉案金额较大者。
据此罪名进行刑事立案须符合一定的犯罪构成要件：
即从客观层面分析，犯罪嫌疑人必须以其职务关系为基础，通过不法手段秘密获取所在单位的财务资源作为个人所有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵犯此种犯罪行为者，若涉及到较大数额，则将受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若是数额高达巨额，则需接受五年以上有期徒刑的严厉制裁，同时可能被处以没收个人财产之虞。
依据我国最高人民法院所制定的量刑指导意见，若触犯了职务侵占罪，可以根据不同情况在适当范围内明确量刑起始点：
如若犯罪所得达到数额较大起点，适合在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点；
而当犯罪所得达到数额巨大起点时，适宜在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本仲裁程序如下：
首先，请您提交完整且详实的仲裁申请书以及与之对应的各类证据资料；
紧接着，若您所提交的申请满足规定要求，仲裁委员会将从正式收到您的申述之日起的第五个工作日内做出是否接受或驳回申请的最终决定。
接下来，在被申请人收到仲裁申请书的副本之后，应在十个自然日之内向仲裁委员会递交相应的答辩书。
值得注意的是，整个仲裁过程将以公开形式进行，除非双方当事人达成共识选择不公开审理，或者当事人的主张内容涉及到国家机密、商业机密以及个人隐私等敏感信息。
最后，如果当事人在接到通知后，没有合理的理由而拒绝出席庭审，或者未经仲裁庭的许可而擅自中途退出庭审，那么对于申请人来说，其申请将会被视为自动撤销；
而对于被申请人而言，仲裁庭有权根据实际情况对其进行缺席审判。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第十六条
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容：
（一）请求仲裁的意思表示；
（二）仲裁事项；
（三）选定的仲裁委员会。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国的司法体系框架下，人民法院的裁定书具有重要地位，无论是对执行程序的终结还是中止，均须通过裁定文书来加以确认。
裁定书应当详细阐述终结执行的具体原因，同时，执行人员及书记员需在裁定书上签名并加盖人民法院的公章。
与中止执行的情况相似，终结执行的裁定一旦作出，便应立即送达给相关当事人，且自送达之日起立即生效。
若涉及到协助执行人，亦应对其进行送达或以其他适当方式通知。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条
当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

[律师回复] 解析：
倘若行为者涉及职务侵占这一刑事罪名，其行径包括主动归还被非法占有之财物；
或采取自首、坦白以及立功等积极行动以期获得缓刑判决。
值得一提的是，鉴于职务侵占罪可能面临的处罚分为拘留或者三年以下有期徒刑，如果犯罪嫌疑人并非累犯，也非犯罪团伙的主要负责人，那么他仍有机会获得缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行