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请问一下换工作后不办社保转移可以吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-26 浙江衢州
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律师解答 共1条
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    换工作如果没有跨省的话,且是同市换工作是不需要转移社保的,新入职的公司会自行缴纳社保,不需要办理。但如果是同省不同市的情况,就需要办理社保的转移,跨省也是需要办理社保转移的。在新的工作地创建新的社保账号,然后从原工作地办理转出,再去新的工作地办理社保的转入就可以了。
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    14 2022-06-26
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更换工作后应该如何办理社保转移
社保转移的操作流程是,在新就业地参加社会保险登记之后,可以由本人或用人单位向新参保地的社保机构提出社保转移的申请,社保机构收到申请以后会向原社保机构发出同意接收函,原社保机构收到同意接收函以后的15天内会办好社保转移的手续。
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社保卡转移需要换卡吗
社保卡转户通常需要更换卡片。 因为当社保从一个城市转移到另一个城市时,原社保卡会失效,需重新申请当地社保卡。 办理时,请携带身份证和原社保卡到转入地社保服务大厅办理转换手续。 为确保顺利迁移,建议到新就业地社保经办机构提交书面申请,符合转移条件者,双方机构会协助完成养老保险关系转移和接续手续,避免参保人员来回奔波。 依据相关法规,我国已建立全国统一的个人社会保障号码制度,与公民身份号码一致。
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股权转让法人签字及公章盖好算合法吗?
[律师回复] 对于股权转让,法人的签字及公章的盖好,在大多数情况下是合法性的重要体现,但具体是否合法还需考虑其他因素。以下是对此问题的详细分析:

一、法人签字与公章的效力

  1. 法人签字:公司法人作为公司的合法代表,对其所有的股权拥有支配权。在股权转让过程中,法人的签字不仅是对转让协议的认可,也是对转让行为合法性的确认。

  2. 公章的效力:公司公章是公司身份和权力的象征,对外具有法律效力。在股权转让协议上加盖公章,表示公司对该协议的认可,并愿意承担相应的法律责任。

二、股权转让的合法性要求

  1. 协议签订:股权转让需要签订书面的股权转让协议,明确双方的权利和义务。

  2. 股东会决议:股权转让通常需要经过股东会的决议,确保转让行为符合公司章程和相关法律法规的规定。

  3. 签字盖章:在股权转让协议上,需要转让方、受让方以及公司法人的签字和盖章,以确认协议的有效性。

三、特殊情况下的考量

虽然法人签字和公章是股权转让合法性的重要体现,但在一些特殊情况下,还需要考虑其他因素:

  1. 公司章程规定:如果公司章程对股权转让有特别规定,如需要全体股东签字或特定比例的股东同意等,那么仅凭法人签字和公章可能不足以确认股权转让的合法性。

  2. 法律法规限制:在某些特定行业或国有企业中,股权转让可能受到法律法规的特别限制,如需要经过特定审批程序或满足特定条件等。

四、结论

综上所述,股权转让法人签字及公章盖好,在符合公司章程和相关法律法规规定的情况下,通常可以认为具有合法性。但在具体实践中,还需要结合实际情况进行综合判断,并咨询专业的法律顾问以确保交易的合法性和安全性。
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