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问一下试用期离职有离职证明吗
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试用期离职需要离职证明吗？
试用期离职同样也是需要离职证明的，这个证明是需要由单位来进行开具，代表着双方是在没有任何纠纷的情况之下而办理的离职手续，如果单位不给开离职证明，是可以直接向劳动部门举报的。
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劳动纠纷
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试用期辞职有离职证明吗？
试用期辞职也是有离职证明的，一般离职证明需要用人单位进行开具，这个证明也是保障双方没有存在任何的劳动纠纷；如果用人单位不出示这个证明的文件，作为劳动者是有权利向劳动部门进行举报的。
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我因为拒绝晚上加班五个小时，然后申请多次离职被驳回后，用人单位辞退我，我还需要支付赔偿金嘛
[律师回复] 您好，我们可以帮您解决
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您好，我是公立学校在编人员，合同三年，但是我已经干了八年，今年4月报备离职，学校说我报备吃了，今天逼我写了一个因报备迟交所谓相关违约金的纸条有法律效益吗
[律师回复] 您好，根据事业单位人事管理条例有关规定，除双方另有约定外，提前三十天书面通知即可解除合同。如果对方逼迫出具书面材料的，可以依法撤销有关材料。
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试用期内离职需要离职证明吗
试用期内离职需要离职证明。一般只需要跟主管部门提交辞呈就可以了。但在作出辞职的决定以后，应该先保密，不要让周围的同事知道自己要辞职的想法。并且要跟老板先进行沟通，有计划的辞呈，礼貌告别公司。
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劳动纠纷工厂因订单不足给个人放假，没有发公告也没有书面证明，后面引发的旷工，员工有权申述吗
[律师回复] 你好，根据您描述可以申诉
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试用期有离职证明吗
是有离职证明的。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，也是一种双方双向的选择。
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你好我现在有个网上约稿的纠纷。甲方找我约设计稿后，开始他要求我做的是招牌设计，但是我提交初稿后，他以稿件不是他想要的理由，拒绝支付试稿费。再次询问后得知他其实想要的logo设计。我告知logo设计需要额外费用，但是他也明说到底改不改约稿内容，也不支付试稿费。而且他的稿件是需要再5月30日使用。但是直到今天，他也仍未告知任何明确选择。
[律师回复] 你们合同中的约定是怎么样的
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试用期内离职可以开离职证明吗？
劳动者在试用期内进行离职的，也可以找公司开具离职证明，且无论是试用期还是非试用期，员工都有必要开一个离职证明，这样对劳动者和用人双方都有利，员工离职要提前进行申请。
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劳动纠纷请问租房子租到甲醛超标的，但签合同
的时候并未明确此项，现在已经付了押
金和第一个月房租，跟房东沟通其态度
强硬，应该怎么办
[律师回复] 您好，手机保持畅通，稍后去电解答。
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