你好问一下刑事案件追诉期有多长

[律师回复] 你好，建议积极报警处理查明钱款去向

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 你好，如果被执行人是公司行为，那么股东有可能被追加为被执行人hxj

[律师回复] ，不立强制执行案，去问告诉我案件多在排队

[律师回复] 你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 您好，您可以通过协商或者起诉的方式向对方家长请求赔偿，对方家长侵害了您孩子的生命健康权。您方便的话可以描述一下具体的情形，我们为您提供进一步的咨询服务。

[律师回复] 公司未按时支付工资且未说明延期支付的正当理由，劳动者可以依法维权。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。

[律师回复] 如果收割机驾驶员无过错，酒驾全责

[律师回复] 您好，可以通过起诉追偿

[律师回复] 你好，投资的钱具体是给谁了企业法人还是谁

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 可以追回来的，但具体情况需要具体分析一下

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 你好，绿色软件一般是没有问题的

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好 被诈骗了多少钱呢？

[律师回复] 您好，你这案件友没有委托律师介入了呢？