我想问一下社会抚养费怎么计算

[律师回复] 遇到公司不签订劳动合同、不缴纳社保的情况，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。首先，需要准备劳动仲裁申请书、身份证复印件、与公司存在劳动关系的证明材料等。然后，向公司注册地或者工作地的劳动争议仲裁委员会提交书面申请。仲裁时效为一年，从你知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁委员会会在收到申请后五个工作日内决定是否受理，并通知你。如果仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 离婚抚养费的标准


结论

离婚后的抚养费标准主要依据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。通常情况下，有固定收入的一方应按其月总收入的20%至30%的比例支付抚养费；若无固定收入，则根据当年总收入或同行业平均收入来参照上述比例确定。特殊情况下，抚养费的比例可适当调整。

分析

在离婚纠纷中，子女的抚养费问题直接关系到未成年子女的基本生活保障。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条进一步明确，抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

在具体的司法实践中，法院也会根据这些原则进行裁判。例如，在【（2014）鄂东宝子民初字第00067号】案中，法院认为，随着子女年龄的增长和物价水平的上涨，原告所需要的生活、教育等费用相应增加，因此支持了原告要求增加抚养费的请求。同时，法院在【（2015）鄂武汉中民终字第00774号】案中指出，抚养费的支付标准应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确认。

此外，在实务中，抚养费的支付方式通常有两种：按月给付和一次性给付。按月给付适用于收入较为稳定的一方，而一次性给付则适用于收入不稳定或居住地不固定的情况。抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止，但在子女虽已成年但仍不能独立生活的情况下，可能会延长给付期限。

综上所述，离婚后的抚养费标准综合考虑了子女的实际需要、父母的经济能力和当地的生活水平，并在具体实践中根据实际情况进行适当调整。这不仅保障了未成年子女的基本生活需求，也平衡了父母双方的经济负担。

[律师回复] 您好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 根据中国法律规定，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。因此，您现在交了114个月的社保，还未达到最低缴费年限（通常为15年），不能提前交清。建议您继续按月缴纳社保，直至满足最低缴费年限要求。

[律师回复] 你好 现在这个事情到哪一步了呢  先沟通 立案了没  先沟通

[律师回复] 到了退休年龄但社保没交够15年，可以采取以下措施：首先，可以选择按年补缴，直到满足15年的要求，但可能需要支付滞纳金。其次，如果已经达到法定退休年龄但社保不足15年，可以申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，最长延迟5年。再次，可以延长缴费至满15年，特别是2011年7月1日前参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。最后，也可以选择转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。这些方案可以帮助解决社保未缴满15年的问题。

[律师回复] 社保停缴后，医保待遇会受到影响。根据规定，如果中断缴费超过3个月，将视为中断参保，需要在连续参保缴费6个月后才能恢复医保待遇。为了避免这种情况，应尽快补缴社保，以减少变动等待期，确保医保待遇不受影响。补缴后，虽然可以累计医保缴费年限，但中断期间发生的医疗费用无法追溯报销。因此，建议及时参保缴费，以免影响医保待遇享受。

[律师回复] 根据中国法律规定，您在不同地区缴纳的社保可以合并计算。您在扬州江都和无锡分别缴了16年社保，累计已满国家规定的最低缴费年限15年，符合退休条件。您可以在户籍所在地扬州江都办理退休手续，享受退休待遇。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，家庭暴力是确定子女抚养权归属的重要考量因素。在离婚案件中，如果一方存在家庭暴力行为，法院会根据“最有利于未成年子女的原则”来判决抚养权。由于您提到男方有家暴行为且收入不稳定，这通常不利于其获得孩子的抚养权。您可以向法院提供相关证据，争取孩子的抚养权。同时，法院也会考虑孩子的意愿，特别是如果孩子已满八周岁。建议您尽快咨询专业律师，准备相关证据，以保护您和孩子的权益。

[律师回复] 退休了但社保没缴满15年，可以这样解决：如果已经达到法定退休年龄，可以选择先退休再继续补缴社保直至满15年；或者与单位协商延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满足年限；另外，也可以选择将职工养老保险转为居民养老保险。具体操作还需咨询当地社保局，根据个人情况选择最合适的方案。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，暂时没办法退费

[律师回复] 抚养权变更可以通过协商或诉讼两种方式进行。如果双方能达成一致，可以签订变更协议；如果协商不成，可以向法院提起诉讼。法院会根据是否符合法定情形，如一方无力抚养、虐待子女等，以及是否有利于子女身心健康来判决是否变更抚养权。

[律师回复] 工伤赔偿计算主要依据《工伤保险条例》。对于十级工伤，一次性伤残补助金为本人工资的7倍。具体数额需根据个人工资和当地工伤保险政策确定。如需进一步计算或有其他赔偿项目，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师。

[律师回复] 具体可以咨询相关人社局

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 办案期限不计入的情形主要包括：对犯罪嫌疑人作精神病鉴定的期间、延期审理期间、中止审理期间、调阅案卷期间以及更换辩护人的准备期间。这些情况下，办案期限会相应暂停计算，直至相关程序完成。

[律师回复] 想变更孩子抚养权


结论

变更孩子的抚养权可以通过协商或诉讼两种方式进行。如果父母双方能够就抚养权问题达成一致意见，可以通过协议变更的方式进行；如果无法达成一致，则可以通过诉讼请求法院裁决变更抚养权。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条，变更抚养权的情形包括：与子女共同生活的一方因患严重疾病或伤残无力继续抚养子女；与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；已满八周岁的子女愿随另一方生活，该方又有抚养能力；或者有其他正当理由需要变更。

分析

在变更孩子抚养权的过程中，首先需要明确父母与子女之间的法律关系。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系不会因父母离婚而消除，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，子女的抚养问题可以通过父母双方协议解决，如果协议不成，则由人民法院根据最有利于未成年子女的原则判决。

变更抚养权的法律依据和程序：根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条，变更抚养权的情形包括以下几种：一是与子女共同生活的一方因患严重疾病或伤残无力继续抚养子女；二是与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；三是已满八周岁的子女愿随另一方生活，该方又有抚养能力；四是有其他正当理由需要变更。

在实际操作中，变更孩子抚养权可以通过两种途径实现：一是通过协议变更，即父母双方协商达成一致意见，签署书面协议并报请法院进行司法确认；二是通过诉讼变更，如双方无法就抚养问题达成合意，一方可以向有管辖权的法院提出变更抚养权的诉讼请求。

案例分析：在【（2020）陕05民终320号】案中，法院驳回了原告变更抚养权的请求，因为没有出现法律规定的可以支持变更抚养权的情形。相反，在【（2019）陕0826民初2165号】案中，因被告未履行抚养义务，法院支持了原告变更抚养权的请求。这些案例表明，法院在判断是否变更抚养权时，会严格依据法律规定的情形，并以子女的最佳利益为考量标准。

实务分析：在法律实务中，变更抚养权的核心考虑始终是子女的利益。父母双方可以通过协商达成一致意见进行变更，如无法达成一致，则可以根据法律规定的四种特殊情形向法院起诉要求变更。法院在审理此类案件时，会充分考虑子女的成长环境和父母的抚养能力，以确保变更后的抚养环境更有利于子女的健康成长。

综上所述，变更孩子抚养权需要在法律框架内进行，既可以通过父母双方协议变更，也可以通过诉讼请求法院裁决。无论采用哪种方式，最终的决定都应以子女的最佳利益为出发点。

[律师回复] 根据中国法律规定，失业金和养老金是两个不同的社会保险项目，领取失业金并不影响个人继续缴纳养老保险费。如果您在上海交了13年半的职工社保，到了退休年龄，即使申请领取失业金，您也可以以个人身份继续缴纳养老保险费，以满足领取养老金的条件。因此，您可以在领取失业金的同时，继续缴纳养老保险费，以保障退休后的养老待遇。

[律师回复] 根据天津市的相关规定，上学并不需要使用爷爷的社保证明。孩子上学主要需要提供居住证、户口簿、合法居所证明、务工就业证明以及社会保险缴费证明等材料。因此，使用爷爷的社保证明上学是不可行的，应当按照天津市教委等五部门发布的《天津市居住证持有人随迁子女在本市接受教育实施细则》准备相应的申请材料。