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热门问答·工伤赔偿
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员工因工受伤生活不能自理的护理费由哪个支付
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1、用人单位需要就劳动者已领取工资的情况进行举证。2、用人单位延期支付工资，劳动者主张用人单位是无故拖欠工资的，用人单位应就延期支付工资的原因进行举证。3、劳动者主张工资标准高于劳动合同约定或已经实际领取的工资数额的，劳动者应就其主张的工资标准举证。
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工伤职工生活护理费如何支付
工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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