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五一不放假犯法吗

帮助5人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-29 浙江台州
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    用人单位在五一不放假又不支付加班工资的犯法。五一劳动节的法定节假日是1天,如果适逢星期
    六、星期日,应当在工作日补假。用人单位安排劳动者在劳动节当天加班的,约定支付不低于平时工资三倍的加班工资。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    全文
    7 2022-06-29
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五一放几天假法定
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国际劳动节,即公历5月1日,将安排为期一天的法定节假日。此外,全年还有元旦、春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等多个法定节假日。请广大公众提前规划好假期,享受这些美好的时光,同时确保工作和生活的平衡。
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